КурьерСервисЭкспресс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: +7 (495) 748-77-48 / +7 (495) 995-79-95 / +7 (495) 540-50-05 / 8 (800) 555-51-44

Сайт: www.cse.ru

Компания КурьерСервисЭкспресс начала свою деятельность на рынке курьерских услуг в 1997 году. В настоящее время КурьерСервисЭкспресс это надежный партнер для тысяч компаний, сделавших свой выбор в пользу надежных и современных услуг по доставке грузов и корреспонденции по России, ближнему и дальнему зарубежью. Широкий спектр транспортных возможностей, а также собственная филиальная сеть КурьерСервисЭкспресс позволяют компании обеспечить доставку документов и грузов по принципу «от двери до двери» в любую точку планеты. Собственная филиальная сеть КурьерСервисЭкспресс в России включает 76 филиалов и более 50  представительств. С 2006 года КурьерСервисЭкспресс является официальным членом всемирного дистрибьюторского альянса GDA, а в 2007 году компания стала официальным партнером всемирной курьерской службы Aramex International Couriers.  Компания осуществляет срочную доставку почтовых отправлений и грузов в 218 стран мира, включая страны Африки, все арабские государства, а также в государства с напряженной военно-политической обстановкой – Иран, Ирак и Палестину. КурьерСервисЭкспресс – сервис, которым удобно и выгодно пользоваться. Клиенты КурьерСервисЭкспресс – это более двух тысяч предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, работающих в России и за границей. Каждому Клиенту компания обеспечивает гибкий подход в обслуживании и максимально учитывает его интересы в экспресс-доставке по России и за рубежом. КурьерСервисЭкспресс предлагает выгодные условия сотрудничества, доступные цены, а также сервис высокого уровня.

Отзыв сотрудника Аноним о компании КурьерСервисЭкспресс

  • 2021-08-06 13:58:25 3 345
Положительные стороны

Коллектив

Отрицательные стороны

Хороший коллектив, основная проблема это руководство - директор, который судя по всему не знает функционала предприятия в принципе и главный бухгалтер, который является там «2 лицом фирмы», у которой в подчинение один человек и она его постоянно публично оскорбляет, орет. просто дикость. При поиске сотрудника указывают, что ищут менеджера направления, указывают одни обязанности, а на собеседование другие. приходишь на стажировку в первый день, тебя садят на обучение к менеджеру по работе с клиентами, а он тебе говорит, что твои обязанности будут совершенно другими.
Занималась пол месяца самообучением, помогал с работой сотрудник склада. никто особо не парился, когда брал сотрудника, о том, что обучать будет некому, так как человек на этой должности ушёл в отпуск, а меня ему даже не представили. Заткнули дырку, так сказать.
Обязанностей в разы больше чем указывают при поиске и оговаривают на собеседование.
Ощущение, что директор даже не вкурсе всего функционала должности, на которую ищет сотрудника. Да ладно обязанности, человек не знает даже графика работы. Принять сам ни одного решения не может, все только как скажет бухгалтер, у которой идея фикс как кого либо из сотрудников загнобить.
Бухгалтер вводит постоянно какие то новшества по функционалу сотрудников, лезет во все отделы, хотя сама в логистике ничего не понимает, а какие то вопросы связанные конкретно с ее работой, она решить не может, все время только говорит «я ничего не знаю». Согласовывают друг с другом, а потом говорят спокойным тоном, что на ваши плечи падают ещё обязанности, которые на нормальных предприятиях выполняют разные люди и получают за каждую из обязанностей зарплату, а тут хотят свалить побольше обязанностей, а платить соответственно никто не хочет.
Ах да, так же на собеседование мне никто не сказал, что свою первую зарплату я буду ждать два месяца.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий