Холдинг Синергия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 100-00-11 / +7 (495) 545-43-45

Сайт: synergy.ru

С 1995 года я побывал на десятках собеседований. В маленьких конторках, в огромных международных корпорациях, но с таким ещё не сталкивался. Некая Гвелесиани Марина, договариваясь о встрече, стала предъявлять мне требования — как я должен одеться для собеседования. Я, на минуточку, сотрудник бэк-офиса. С клиентами и партнёрами не пересекаюсь вообще никогда. Да хоть бы и пересекался — кто в здравом уме будет диктовать взрослому дядьке, как он должен одеваться на собеседование?! На собеседование! Никаких джинсов! Обязательно костюм. Рубашка строго белая! Вы там кем себя возмнили? О_о Таких лошадиных предъяв не позволяют себе даже Газпром и Администрация Президента, уж поверьте. Навёл по своим каналам справки о фирме. Кое-что про них знает служба безопасности одного банка, где у меня работает родственник. Заодно выяснилось, что среди знакомых есть бывшие сотрудники этой организации. Если кратко — чудовищная помойка. Просто выдающаяся, таких ещё поискать. Даже не верится, что такое ещё возможно в Москве в 2017 году. Не представляю, кто у них там работает (из тех, кто не сбегает почти сразу). Люди абсолютно без собственного достоинства? Лимитчики, ипотечники, гастарбайтеры? Ребята, Москва — самый большой рынок труда в Европе. Не сейчас так чуть позже вы всё равно найдёте более-менее приличную работу. Не тратьте время на эту шарагу и не ставьте себе чёрную метку в резюме

Отзыв сотрудника Наталия о компании Холдинг Синергия

  • 2021-08-06 14:04:32 3 437
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Здравствуйте!

Хочу отметить,что кандидат не должен увольняться в никуда и зависеть от Вашего решения.

Абсолютная бестактность.. озвучить кандидату,что его никто не будет ждать. .и спросить,почему это он так решил,что его подождут.
Свои эмоции при себе надо держать.
Давление я оценила.
Но позиция не соответствует такому варианту проведения собеседования.

Это говорит о серьезности Вашей компании.
Все приличные организации ждут. Впервые услышала подобную глупость, которую Вы не постеснялись озвучить.

Притом,что данная вакансия висит месяцами.

Также озвучивание повторного вопроса о причине поиска работы,когда о ней было сказано, наводит на определенные мысли о Вас, о Вашей заинтересованности и компетентности.

Этим Вы показали очень 'высокий' уровень Вашего профессионализма и компании в целом.

Даже приглашение на собеседование было сомнительным:
пообещали прислать письмо как добираться и не прислали.
В итоге я сама искала и разбиралась.

Видимо,обзвон кандидатов осуществлялся для галочки и мой приход не ожидали.

Очень хорошо,что Вы не ждете 2 недели, этим даете возможность приличной компании и мне найти друг друга.

Всех благ

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий