Крезол

нет

1. Месторасположение. Если Вы хотите увидеть худшие места города Уфы, то Вам на нужно съездить в офис компании, а еще лучше на склад, насладиться так сказать, красотами природы и подышать "чистейшим" отправленным воздухом.2. Двойные стандарты. Нет единых правил для всех. Кто то может спокойно воровать и сидеть годами на своем месте, а кого то тупо за "некрасивые глаза" могут унижать и ни во что не ставить.3. Отсутствие обучения. Собственники тратиться на обучение просто не хотят. Иногда Коммерчески проводит у себя в кабинете обучение, но это одно название, вода и трата времени, которого просто нет.4. Огромный объем пустой работы. Работал в отделе снабжения, замкнутый круг, делаешь одно и тоже, результат непонятен, в век современных технологий можно было уже как то по другому настроить процесс.5. Отсутствие миссии и стратегии в компании. Никто не знает куда сегодня бежать. Много пустой болтовни, в том числе и от топов/собственников компании. Собственник может в любой момент позвонить с непонятным запросом надо срочно на него ответить, если не отвечаешь тебя сразу в черный список записывают, потом коммерческий тебя гнобить начинает.6. Соц пакет. Одно название. знаю, что есть дмс, но ни я ни мои коллеги особо им не пользуются, так как система совершенно , извините, тупая, выгодная опять таки только собственникам компании и их родственникам.7. В целом на рынке сейчас огромное количество развивающихся компаний с современными руководителями, которые следят за тенденциями и изменениями в сфере найма сотрудников и отношения к ним, поэтому за 30 40 т.р. ездить к черту на куличики не вижу смысла.