Свеза-Лес

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Лесная промышленность

Телефон: +7 (34346) 9-73-18

Сайт: sveza.ru

Компания похожа на сборную по баскетболу: сегодня тренер решил, что ты играешь, а завтра тебя уже нет в списках ... причем зависит это даже не от тренера :-) Для наемного менеджера большой соблазн и такой же риск поработать в этой компании. По крайней мере, по моему направлению вероятность проработать 2-3 года равнялась 25% (... % вылета по тем фильтрам, которые пришлось пройти). Т.е. команда вокруг гендиректора менялась многократно с периодичностью 2-3 года. Немногие уникумы умудрялись работать в команде долго ..., но такие есть. Отдельная тема - корпоративный детектор лжи от Северстали. Совершенно независимая, закрытая и несправедливая система, которая выдает только им известный результат. Я лично проходил детектор лжи 5 раз и скажу, ...себя обманывать мне нет смысла, что вероятность правильного "диагноза" 50%. Поэтому напрашивается вывод: либо детекция является несовершенной системой с высокой вероятностью ошибки, либо это простой механизм замены персонала. По себе скажу, что еще раз в компанию с полиграфом я не пойду - это пустое издевательство над личностью.

Свеза-Лес ООО

  • 2021-08-19 06:58:10 2 427
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

А потом все просто ужасно.До встречи на вакансию учетчика, предложила небольшой "якобы" тест пройти на личность и тд.Тест 500 вопросов!Это около 1ч 30 мин занимает.Ладно, я просто хотел работать очень, анкету заполнил даже.Приехал на собеседование.Вакансия была учетчик требований как таковых не было особых, понятное дело я по ним прошел.Вместо вакансии учетчик , почему то сразу предложили кладовщика, это уже подозрительно.Ну я не понял сразу разницы.График 2/2 и зп около 43 после вычетов налогов обещали.В итоге пришел со склада помощник начальника.Тот нехотя рассказал о вакансии, что график 5/2 и зарплата даже 40 тыс нету.Попросил показать склад, отказал, ссылаясь , что некому показывать , мол 1 начальник на складе и он за всех работает что уже бред!Я сказал, что сделаю паузу и буду рассматривать только учетчика, а не кладовщика.Отдел персонала, сказала что резюме на учетчика она передаст заместителю какому то не понятно...Итог, я прождал неделю, сделал тесты и все у меня отлично.Но мое резюме не понравилось якобы человеку, который рассматривал меня на учетчика.Я у отдела персонала уточнил причину отказа по резюме от того человека ответ был смешнее некуда "Без комментариев".И этого компания, которая ценит кадры, как мне сказала [О.] Алексеевна?Я просто потратил время и деньги на дорогу+даже причину отказа не сказали.Полный бред.Анкету оставили в базе.Вероятнее всего, собеседование было для галочки.Не рекомендую компанию "Свеза", тем , кто хочет развиваться и работать .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий