Радо
- Аноним 2021-09-04 19:26:30 2 342
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
[В.] [А.] как директор из за своих подростковых комплексов боится своей несостоятельности в бизнес процессах . Он ситуативный начальник без системной развивающий работы. Не выплачивают зп, не понятно в какие сроки оформляют на работу, нет значимости, что именно сотрудник приносит деньги , а не наоборот. Не умеют соблюдать договорённости и оплачивать работу. Организация идёт ко дну благодаря такому руководству. Удачи
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
