Ювелирная сеть 585*Золотой
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Ювелирные изделия
Телефон: 8 (800) 55-55-585
Сайт: www.585zolotoy.ru
В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «585*Золотой». На сегодня «585*Золотой» — это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя комплексный подход к продаже ювелирных изделий. В настоящее время в нашей Компании открыто уже более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно. На сегодняшний день в компании «585*Золотой» работает более 9 000 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях — Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ. С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику. В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же — микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство! Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.
Ювелирная сеть 585*Золотой
- Аноним 2021-09-23 23:57:44 2 376
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отвратительные условия +начальство . Работай как раб по 13 часов .вечные изменения графика , я трудился а в компании 3 года и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности , ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект , так как не хватает персонала . Отвратительные дго [О.] , не компетентный руководитель и [сensored] не умеет решать проблемы с персоналом , а бежит жаловаться Выше начальству . А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять в чем причина , а тупо орать . Вот так в компании ценят сотрудников .Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв