Агентство судебного взыскания

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Сайт: www.legalcollection.ru

Агентство Судебного Взыскания было создано в марте 2015 года командой специалистов, имеющих огромный опыт взыскания задолженности по обеспеченным и необеспеченным долгам в рамках приказного, искового, апелляционного, кассационного, надзорного и исполнительного производств. Команда, собранная из профессионалов разных коллекторских и юридических агентств, на протяжении 2014 создавала и отрабатывала уникальные бизнес-процессы и программное обеспечение для стадии legal в Первом Коллекторском Бюро, одном из самых крупных коллекторских агентств страны.В 2014 году произошло объединение ПКБ с основным конкурентом на уровне акционеров. Наша команда решила на базе наработанного опыта создать свое специализированное агентство. Мы сохранили все важные и уникальные практики, возможности разработанной нами автоматизированной системы и эффективные технологии взыскания.Сейчас мы предлагаем своим клиентам технологии судебного и исполнительного производства, аналогов которых нет в России, что позволяет нам поставить перед собой амбициозную цель стать лидером рынка в области интеллектуального и автоматизированного взыскания задолженности

Все отзывы о компании Агентство судебного взыскания Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Кандидат о компании Агентство судебного взыскания

Кандидат 2021-10-27 14:49:33 3 794

Положительные стороны

Возможность удаленного общения с персоналом.

Отрицательные стороны

Сами нашли мое резюме и сами позвонили. Собеседование проводилось онлайн. Дальше презентации компании не ушли. Девушка в режиме онлайн рассказала об учредителе компании, ее деятельности и ценностях. Однако, когда озвучивала условия работы, появились вопросы. Сначала предлагается пройти оплачиваемую стажировку (без оформления), которая составляет от 2 до 5 дней, затем заключается трудовой договор, в котором предусмотрен испытательный срок. Критерии успешного прохождения и того и другого не ясны. На логичный вопрос менеджеру - зачем стажировка, если есть условие об испытании, которое прекрасно работает в обе стороны, девушка ответила формулировкой, что это "этап отбора сотрудников". Выводы делайте сами.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!