Эльтон-C

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «Эльтон», основанная в 1987 году, является одной из ведущих компаний Санкт-Петербурга в области систем безопасности, автоматики и связи и предлагает в этой сфере:

  • профессиональное проектирование
  • качественный монтаж
  • оперативное обслуживание

Мы стремимся активно участвовать не только в «жизни» отрасли, осваивая все новые направления, но и в жизни нашего любимого города Санкт-Петербурга и его области. В результате - вот уже больше трех лет «Эльтон» является членом Ассоциации «Безопасный город». Необходимость работать в жестких конкурентных условиях, соответствовать требованиям современного рынка диктует свои правила отбора и обучения людей для работы в нашей компании. Мы уверены - профессиональный и сплоченный коллектив - залог успеха нашей организации!

Компании «Эльтон», как одной из старейших компаний Санкт-Петербурга, свою безопасность доверили многие крупные предприятия, организации, сотни ЖСК, ТСЖ, ЖК, десятки МС МО, а также тысячи частных лиц.

Отзыв сотрудника Алексей о компании Эльтон-C

  • 2021-10-30 17:52:50 3 393
Положительные стороны

Не увидел

Отрицательные стороны

Кому лень читать: При встрече предлагают 15 оклад и 15 премию, не советую тратить время)

Если вкратце, то по телефону HR Лариса озвучила следующие условия: 30т оклад после вычета ндфл, на руки, 15т (kpi при выполнении нормы 60 звонков где взяли трубку) 15т ( конверсия лидов в 15% из 60 звонков) + % бонусы, такие же цифры по телефону дважды озвучил другой сотрудник Тимофей.
По приезду в офис который находится на техническом 25том этаже, который больше напоминает подвал (Чтобы Вы понимали, очень не уютно) в обозначенное время, пришлось ждать порядка 30ти минут директора Сергея, который должен был проводить собеседование (Уже уловили, да?) После краткой презентации себя и моих зарплатных ожиданий, начался что называется "попуск" соискателя с аргументами уровня "А что вы можете принести компании за такую зп?" После того, как он услышал внятный ответ, шаблон видимо порвался, пришлось прибегнуть к "показательной математике" И начал расписывать на листочке 15т оклад + 15т оклад при выполнении показателей в 60 результативных звонков и + возможно, но это не точно +10т при выполнении 15% конверсии, о бонусах уже речь не шла. Когда я озвучил, что по телефону речь шла о других цифрах, в ход пошли удивлённые глаза и оправдания "Я такое сказал? Может быть вы не так поняли? Я не мог такого сказать!!"
Вообщем и целом, никому не советую тратить своё время, думаю если бы я согласился на это ничтожные условия, по тк они вряд-ли оформили бы, да и речь вряд-ли шла о зарплате с вычетом ндфл))
Кстати говоря, у меня сохранились записи телефонных разговоров и запись собеседования, кому интересно @RoxxPink

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий