ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЕТОН КОНСТРАКШН: нарушения трудового кодекса

нет

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЕТОН КОНСТРАКШН выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанАдрес : 450096 РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН ГОРОД УФА УЛИЦА ШАФИЕВА д ДОМ 44 ОФИС 303Проверяющий: Начальник отдела надзора в сфере оплаты труда [Д.] [А.] [Н.]Дата проверки: 01.10.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПричины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателяСведения о нарушении : Общество с Ограниченной Ответственностью «Петон Контракшн» имея возможность на организацию проведения медицинских осмотров в соответствии с действующими Правилами не обеспечило выполнение действующего законодательства чем допустило нарушение требований абз 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 Трудового Кодекса РФНарушенный правовой акт: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИТребование: 1 В соответствии с ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаПунктом 53 Положения об оплате труда Общество с Ограниченной Ответственностью «Петон Констракшн» сроки выплаты заработной платы установлены как работодатель обязуется производить выплату заработной платы непосредственно работнику ежемесячно в сроки утвержденные Положением об оплате труда и премирования работников в соответствии с законодательством Российской Федерации не позднее 12 числа месяца следующего за отработанным и выплату аванса не позднее 27 числа текущего месяцаПривести в соответствие с требованиями ч6 ст 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы 2Обеспечить прохождение работникам указанным в акте психиатрических освидетельствований в соответствии с действующими Правилами утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 23092002 695