Меховая фабрика Каляев

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: +7 (495) 215-04-83 / 8 (800) 555-39-60

Сайт: www.fursk.ru

После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо. Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Жду 10 мин., 20 мин. ....30 мин. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. Прождала ЧАС!! целый ЧАС!! собралась и ушла. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла? Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели ДРУГУЮ девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло! Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Фамилия у нее, наверно,тоже была такая же как у меня? Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница. Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Ехала с другого конца Москвы к ним. Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать. Так вот, Наталья, наверняка Вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Смешно было слушать такое.

Меховая фабрика Каляев

  • 2021-10-21 07:16:29 2 394
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Работала в сall центре. С первых слов обман про то, что компания белая, про уровень з/п, про обязанности. Все сплошная ложь. Компания серая. З/п низкая до неприличия, по договору оплата 122 руб/час. Нагрузка в отделе бешеная. Оператор не только принимает и оформляет заказы, как говорили на собеседовании и на обучении ( которое длится 5 дней и ни о чем), но ещё занимается работой других подразделений ( бухгалтерии и it). Операторы работают в страшной запарке, в отделе аврал полнейший. На протяжении смены некогда вздохнуть свободно. По окончанию рабочего дня как выжитый лимон. Руководитель отдела человек, неумеющий грамотно организовать рабочий процесс, распределить обязанности внутри отдела и не желающий услышать своих сотрудников. Рыба тухнет с головы операторы, как почтовые кони загнанные и зашоренные, а "руководитель" с вороньими когтями, ходит на работу одеваясь как на подиум))) Усливия труда плохие маленький закуток, это колл центр. Нет элементарных условий для приёма пищи сотрудники едят стоя, как лошади, потому что на "кухне" нет места чтобы сесть и покушать. Может быть в других отделах все обстоит гораздо лучше, но работать в колл центре [К.] это себя не уважать. На рынке много честных компаний, с хорошими условиями труда. Если вы себя не на помойке нашли, то лучше не ведитесь на сладкий голос рекрутера и руководителя колл центра. Это все замануха. Как только отдалите трудовую сказка закончится, начнутся чёрные будни.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий