Группа компаний ПИК
Страна: Россия
Сфера деятельности: Строительство
Сайт: http://pik-group.com
Группа Компаний ПИК работает на рынке недвижимости с 1994 г. и является одним из его лидеров - стабильно работающей, активно развивающейся корпорацией, пользующейся заслуженным авторитетом у партнеров по бизнесу и доверием у клиентов. Группа Компаний ПИК ежегодно инвестирует более 700 тысяч квадратных метров жилья.
Маркетинговая политика в сочетании с высоким профессиональным уровнем менеджмента Группы направлена на освоение новых сегментов рынка, расширение деятельности, выход на качественно новый уровень.
Основными видами деятельности Группы Компаний ПИК являются:
- Инвестирование в типовое жилищное строительство в районах массовой и точечной застройки Москвы, Московской области и других регионов России.
- Строительство домов типовых серий и по индивидуальным проектам с выполнением функций генерального подрядчика и технического заказчика строительства.
- Строительство и реконструкция нежилых помещений на правах инвестора и генерального подрядчика.
- Собственное производство конструкций из сборного железобетона и строительство жилых домов типовых серий КОПЭ и КОПЭ-М-Парус, П3М и домов 11 серии.
- Собственное производство алюминиевых вентилируемых фасадов.
- Собственное производство оконных блоков, балконных дверей, элементов остекления лоджий и балконов из алюминия и профиля ПВХ.
- Ремонт и отделка квартир и нежилых помещений любой сложности, разработка дизайн-проектов.
- Эксплуатация и управление жилыми домами и прилегающими территориями.
- Осуществление комплексных программ ипотечного кредитования.
Отзыв сотрудника Марина о компании Группа Компаний ПИК
- Марина 2021-11-15 18:19:02 3 470
Положительные стороны
Прием производят люди не блещущие профессионализмом
КРИК ДУШИ!!!
Объяснение далее...
Отрицательные стороны
Хочу поделится опытом трудоустройства моего супруга в ПИК-Индустрия в должность сварщика, в течении 3,5 недель, его водили за нос, первая неделя была занята сдачей образцов сварки и приемом документов в отдел кадров, при приеме образцов одному из троих экзаменуемых немного не понравился потолочный шов, вертикальный и горизонтальный швы утвердили идеальными! Отправили на "обучение" в группу созданную на базе организации, преподаватель был молодой парень лет 30, который сказал: - "Потолочный и горизонтальный швы идеальные, вертикал научу, обучался 3 дня, заняло еще неделю, каждое занятие преподаватель то восхищался то рубил сварочные швы разного наклона, пару раз преподаватель сам попробовал заварить, получалось более чем коряво, сославшись на "так получилось" упрекнул супруга, один раз намекнул, что бухал поэтому не каждый раз шов идеальный (супруг не пьёт), в это время отдел кадров уже приняли документы, а так же была получена спецодежда и обувь, в третий день сдачи и окончания "обучения" были уже 3 совершенно других экзаменатора, 2 из них докапывались до каждой точки, показали образец хуже, супруг сказал что здесь куча недочетов в образце, на что услышал: "ну и что, в целом нормально" третий экзаменатор сказал, что швы хорошие, почему те 2 рубят, но объяснил, что не может сказать "да" если те 2 сказали "нет", не хочет выглядеть нелепо.
Уважаемое руководство! Обратите свой взор на принимающих и устраивающихся людей, люди с огромным опытом и документами в порядке, не пьющие, вам кто нужен? Молодые не опытные? Тогда не морочьте голову профессионалам, если возраст для Вас 47 это уже старик, или вес 80 кг и рост 1,75, энергичный мужчина не подходит, говорите сразу, человек ездит по всей Москве 3 недели, тратит время и деньги, теряет заработок в течении этих 3 недель, определите критерии. Просто теряете хорошие кадры и опираетесь на таких же людей (преподавателей) превратили сдачу образцов в шоу, не задумываетесь почему так много отвратительных отзывов по всему интернету пишут? Очень жаль, что мой супруг имел опыт обращения в Вашу организацию, стоит задуматься руководству (идеалов не бывает, и очень странно, что одному нравится другому нет, то есть принимает по одежке или за красивые глаза) Большая организация, а изначально глубокая брешь в организации подбора.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв