Staffmax

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 504-52-66

Сайт: staffmax.ru

Кадровое агентство STAFFMAX входит в  STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за это время приобрело заслуженную репутацию лидера по предоставлению качественных услуг. У нас 7 филиалов в Москве, в которых работает более 50 сотрудников. STAFFMAX сегодня предоставляет следующие услуги: Подбор на позиции начального и среднего уровня Подбор управленцев среднего и высшего звена Подбор специалистов на рынке IT и телекоммуникаций Подбор специалистов в секторе строительства и архитектуры Подбор специалистов в фармацевтической отрасли Подбор специалистов в инвестиционно-банковском секторе Подбор специалистов для компаний нефтегазового сектора Подбор специалистов высокой квалификации в секторе FMCG Подбор специалистов по маркетингу, рекламе и PR Подбор специалистов в гостинично-ресторанном секторе

Отзыв сотрудника Мария о работодателе Staffmax

  • 2010-01-29 16:04:59 3 143
Положительные стороны

Я в этой Компании была первый раз, когда они еще находились в старом здании на Мясницкой. ВСе правы. Офис был жуткий.Дама, проводившая собеседование, вцепилась в меня клещами. Все было- от дикой неприязни до понимания, что тобой ЗАНИМАЮТСЯ. В тебе ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ.
Но вот устроили меня очень быстро.
Второй раз обратилась к ним, когда они уже переехали в шикарный офис на Покровке. К той же рекрутерше. Они там, кажется , вместе работают с психологом. Т.к. собеседование проводили эти же двое.Грешить не буду. Две дамы терзали меня около часу или более. Я уже разозлилась и хотела уйти.( Я же у них же и была два года назад!!! БЛИН!) Но , осознание того, что мне нужна работа, меня остановило. Только у работодателя на собеседовании я поняла, что весь этот час в агентстве они готовили меня к собеседованию.Очень тяжелому. Сейчас работу найти не просто. А на Фирме я пришла собеседование легко. И все сложилось.
Агентство работает, естественно , на себя и для себя. Но в Стафмакс я посылала и подругу и мужа. И вс устроены на работу. Правда, я их подготовила, что собеседование может проходить не совсем ординарно.
Что касаемо хамства, так я пока там сидела и заполняла анкету, видела столько хамства от соискателей. Сидела и удивлялась, Откуда у людей, которые ищут работу столько самомнения и хамства.
Надо быть обоюдно вежливыми. А на зеркало не пенять.

Отрицательные стороны

Не указаны

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий