стд петрострой: Амаяк Акопян
- Аноним 2021-11-12 05:59:35 2 404
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Очень много, компания один сплошной недостаток.1. Про обещанное официальное трудоустройство можете забыть. Если вам повезёт, через полгода работы вас может быть оформят. И то, не на вашу полную зп, а на очень очень малую часть. Договор вы все равно не увидите, подпишите только мат. ответственность, тайну компании о не разглашении и сам типо договор, после чего вы раб этой компании.и вообще, забудьте всё, что вам обещали на собеседовании: и про сильных квалифицированных сотрудников, и про официальное трудоустройство, и про здоровую атмосферу в коллективе, и про обучение2. Отношение компании к сотрудникам как к первоклассникам на «ковре» у завуча. За все отчитают и оштрафуют (иногда значительно).Опоздание, даже единоразово на одну минуту (притом, что ты мог работать несколько часов после рабочего дня/в обед) это штраф.100% руководство убеждено, что вы у них в рабстве (без преувеличения)3. Непосредственный финансовый директор, была пмс баба, с которой невозможно работать, которая к тому же ничего тебе не объяснит, а пошлет принести ей то, сама не знает что. А потом ещё забудет, что по ее инициативе что то было сделано, повесив все на тебя:) Зато иногда поржать с ее истерик можно было.4. Сомнительная служба безопасности, пробивают вас без вашего же согласия. Нарушая все права человека.5. Атмосфера в коллективе отвратительная, переговорить с коллегой 5 минут, даже обсудив рабочий вопрос, здесь нельзя. Даже к общению среди коллег компания относится отрицательно.6. Текучка 95%. Средняя продолжительность работы сотрудника 3 6 месяцев, многие уходят, потому что их достало отношения и вечные обещания об официальном трудоустройстве.7. Слышал, что многих кидали на деньги в случае ухода из компании.8. Часть сотрудников увольняли по причинам личных неприязней с кем то из руководства (это при том, что сотрудники и так оттуда бегут. Уж не знаю, кто там такие логичные решения принимает).9. Компания очень поощряет стукачество среди рядовых сотрудников.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв