ХимПартнеры

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Компания «ProPartners» является группой компаний, специализирующийся на профессиональной международной торговле сырьевыми материалами, а в последние годы – также на инвестициях в химические производства. В состав группы компаний входят такие компании как ChemPartners, ТрансХлор, ЭкоТехнологи, ВолгаОргХим.  Компания объединяет ряд организаций и предпринимателей по всему миру, вовлеченных в торговый бизнес. Исторически основной сферой интересов являются Россия и страны Южной и Юго-Восточной Азии.

ChemPartners - одно из подразделений компании «ProPartners», несмотря на достаточно молодой возраст (компания начала свою деятельность осенью 2001 года),  ChemPartners на сегодня полноценная международная торгово-производственная  Компания с выручкой в несколько миллионов долларов, с множеством клиентов и партнеров, известных во всем мире. Нашими клиентами являются такие компании как «Procter&Gamble », «Henkel», «THK», «Комитекс», «Reckitt Benckiser» и другие

Отзыв сотрудника Александр о компании ХимПартнеры

  • 2021-11-29 17:40:03 3 431
Положительные стороны

Пришел в компанию после опыта в жизни и работы в Китае. Казалось знал многое, но в данной компании приобрел дополнительные знания, навыки и компетенции, дополнительно управленческий навык.
Многие будут сетовать на руководство. Но если уметь поставить себя на их место - все сразу меняется. Из опыта общения с учредителями - собственник ХП один из самых адекватных по моему. Своей энергией он пропитывает всех вокруг себя от ТОПов до рядового персонала.
Отсидеться не получится (просто мысли вслух). Одним словом, если ты не ленивый, не пришел, чтобы получить какой-то опыт для галочки, а готов решать проблемы, развиваться, оставаться на работе при необходимости - ты получишь интересный опыт, заработаешь и продвинешься.

Отрицательные стороны

Среди условно минусов компании - я пришел работать, когда по количеству людей компания была "семейной", все решалось быстро. С бурным ростом компании, ростом людей - бизнес процессы начали пробуксовывать (так всегда случается), единственным возможным путем- в компании начали вводить регламенты, загонять сотрудников в определенные рамки. Многие могут спорить, но, опять же, я считаю это единственно возможным путем и следующим этапом развития успешной компании.
Знаю, что в компании много людей работает, которые трудоустраивались до 2012 года.
ERP - все компании испытывают проблемы с системой, особенно с бурным ростом. Здесь, к сожалению, нагрузка ложится и на внедренцев, и на весь оставшийся персонал, для которого цель - не упустить сделки. Опять же - с этим сталкиваются все компании за исключением транснациональных, которые могут себе позволить внедрить дорогой SAP. Но принципы SAP - аналогичные - построить бизнес процесс без шага влево/вправо.

Отзыв пишу в Аэропорту, на коленке, прошу простить за возможные опечатки и пунктуацию.

Рекомендую данного работодателя.
Бывший работник ХП

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий