Балтика-Транс
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (812) 600-40-43
Сайт: www.baltika-trans.ru
В Компании принят корпоративный Кодекс Личности и каждый сотрудник его понимает, разделяет и стремится ему соответствовать, а именно, работая в Компании руководствуется следующими принципами: Выполнение планов, ведущих к целям Компании, должно быть безусловным. Все работы по изменениям в Компании, ведущие к развитию, любой руководитель должен начинать с себя. Нормы поведения, дисциплины и культурные ценности едины для всех сотрудников Компании. Изменения обсуждаются, только если касаются всех. Планирование личное и организационное является нормой самоуважения и уважения окружающих. Корпоративность - это полное понимание каждым сотрудником процессов своего подразделения и Компании и способность этим процессам соответствовать лично. Постоянное стремление к развитию и росту - атрибут корпоративности и экономической выгодности для Компании. Личные проблемы никогда не должны становиться проблемами организации. Аналитичность подходов к задачам и к проблемам должна превалировать над эмоциональными проявлениями. Поощряется постоянный поиск альтернативных возможностей и путей решения. Объяснения без анализа причин и выработки мероприятий игнорируются. Запрещается перекладывать ответственность за свои неудачи и бездействие на других.
Отзыв сотрудника Ангелина о работодателе Балтика-Транс
- Ангелина 2016-09-07 16:59:15 3 291
Положительные стороны
Приходила на собеседования в августе на вакансию специалиста по таможенному оформлению. Не очень понравился длинный процесс собеседований - аж 4 собеседования!!!, это заняло 1,5 недели!!! – отдел персонала потом руководитель отдела, исполнительный директор и генеральный директор. После этого должно было быть еще одно собеседование с самым главным директором он же президент компании, но меня до него не допустили.
Компания интересная, ЗП очень хорошая, есть корпоративное обучение и прочие «няшные2 вещи.
Отрицательные стороны
К сожалению, не готова тратить столько времени на собеседования…
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв