Компания Евросиб

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: +7 (812) 326-81-11

Сайт: www.eurosib.biz

Евросиб с 1992 года предоставляет комплексное транспортно-логистическое обслуживание ключевых отраслей экономики. железнодорожные перевозки грузов в собственном и арендованном подвижном составе организация ускоренных перевозок грузов в контейнерных поездах по расписанию  door-to-door перевозки грузов по территории РФ и за рубежом различными видами транспорта терминальные операции и складская логистика услуги локомотивной тяги для промышленных предприятий комплексные логистические решения для промышленности и торговли таможенное оформление и сопровождение грузов Компания владеет и управляет диверсифицированным вагонным парком из 13,4 тыс. единиц подвижного состава, 6 локомотивами, оперирует двумя собственными терминально-логистическими центрами в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Евросиб развивает компетенцию комплексного логистического оператора. Нам доверяют свои грузы ведущие промышленные предприятия и торговые сети России, стран СНГ. Мы продуктивно работаем и с международными клиентами (Китай и страны ЮВА, страны Балтии и Восточной Европы). Многолетняя успешная работа с крупнейшими грузоотправителями по повышению их конкурентоспособности, значительные инвестиции в подвижной состав, инфраструктуру, делают нашу компанию значимым участником российского транспортно-логистического рынка, активно участвующим в его развитии и преобразовании. Головной офис Евросиб расположен в Санкт-Петербурге. Деятельность компании в регионах и за рубежом подкреплена работой сети представительств.

Компания Евросиб

  • 2021-11-23 03:34:39 2 550
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования от этого не увеличилось. hr [А.] [А.] говорила очень быстро, рассказала про саму компанию и ничего не сказала про самое главное вакансию и условия работы. Также на встрече присутствовал руководитель департамента, в беседе с ним (и правда, как тут писали) присутствовали мания величия и высокомерие с его стороны. На вопросы отвечали поверхностно: у нас много проектов, поэтому ищем дополнительного сотрудника, который будет заниматься этими проектами, то ли из за ограничения по времени, то ли еще какие причины были на это. Обещали дать обратную связь до конца недели (получалось, что через 2 3 дня). Прошло больше месяца, а обратной связи так и нет.

 

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Положительные стороны

Неплохая З/п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мерзостный коллектив,в котором все орут друг на друга

Подробнее >>

Положительные стороны

На собеседовании к вам прислушиваются,и учитывают ваши желания

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я работал автомехаником на Обводном Канале 72.За всё время своей работы, худшего места я не встречал.Коллектив просто отвратительный, друг на друга постоянно кто-то

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тупые руководители.отвратительное отношение к работникам

Подробнее >>

Положительные стороны

В моей группе были хорошие люди. Отдел был адекватный , зп белая

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уволилась после того как появился директор "по развитию персонала" , который урезал процент замещения сотрудника (пока тот в отпуске и тд) , запретили брать отпускны

Подробнее >>

Положительные стороны

Место расположения офиса.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования о

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп гораздо ниже рынка

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство состоит из самодурков, трясущихся за своё место и ничего не делаюших и постоянно создающих видимость бурной деятельности. Коллектив постепенно обновляется до уровня пивного ларька.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп и ДМС

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство самодуры, врут про условия, в по итогу ты раб которого в любой момент могут выкинуть с работы. Департамент контейнерных перевозок родная жесть. Даже не думайте туда идти!

Подробнее >>

Положительные стороны

Красивая страничка салона Евросиб лахта в инстаграме

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководитель HR отдела - Анна Никонова тупая, как валенок, не в состоянии разъяснить вопросы, связанные с трудоустройством, непонятно, что она делает на данной должности. Очень верно ниже подмечено в отзывах про манию величия некоторых особ.

Подробнее >>

Положительные стороны

Красивая страничка в инстаграм

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Некомпетентность отдела персонала. Руководитель отдела персонала - тупая как валенок, не знает элементарного, в трудовом законодательстве не ориентируется. А есчё здесь удаляют правдивые отзывы, пишу второй раз

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая компания, выплаты ЗП вовремя, ДМС.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет карьерного роста и возможностей для участия в принятии важных управленческих решений. Компания работает в ручном режиме. Бизнес-процессы не прописаны . Часто меняется топ-менеджмент. Топы часто приводят на работу "своих". И сидят и ничего не делают. В Евросибе важа прибыль...

Подробнее >>

Загрузка...
Загрузка отзывов

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий