Fotkaprint fotoprintonline Отзыв постоянного работника

Доброго дня всем.
Прочла предыдущие отзывы, всегда очень удивлялась людям, которым не лень выливать весь свой негатив куда-то в отзывы, и портить компаниям/людям репутацию.
Вы, на секунду, устраиваетесь не программистом в Гугл и не дизайнером в эпл, чтоб требовать рабочее место размером со спортзал, кофемашину и пряники. Заметила, что многие не отработали в компании и месяца, ещё не трудоустроены, но требуют оплаты всех затраченных часов, и чтоб по голове гладили и говорили какой ты хороший. Мы живём в 21 веке, что бы компания, даже небольшая, за тебя держалась, шла тебе на встречу, повышала тебе зп, для этого нужно что-то сделать. Не просто с глупым лицом отсидеть на точке установленные часы, а хотя бы попытаться разобраться во всех нюансах. Даже устраиваясь работать в огромную компанию, вам не преподнесут всю информацию на блюдце с протянутой рукой, без проявления должного интереса к ней. Сейчас незаинтересованные рабочим процессом сотрудники, не дающие никаких показателей кроме возмущений, сразу отсеиваются. Здесь вас берут без опыта, проводят стажировку, лояльно подходят к вашим «мне нужен выходной», «я заболел», и «я не понимаю». Давайте отвечать адекватностью на адекватность.
Я проработала в данной компании ровно год. Уйти пришлось в связи с переездом. При уходе начальство(о котором все пишут, что они «неприкасаемые» и вообще их не интересует их собственный бизнес) лично подошло ко мне и предложило доплачивать со своей стороны мой проезд из другого города (переехала в пригород), лишь бы я осталась работать. Да, я часто выходила сверхурочно, меняла своих сменщиц, у которых то голова то *опа(извините), и администратор и начальство это видели. И поэтому не возникало никаких вопросов когда я просила дать мне отпуск 2-3 раза за год. Все подстраивались и шли на встречу.
На счёт штрафов: у меня за год работы был один штраф, за порчу принтера. Но я признаю вину, потому что пренебрегла отчётом по данному оборудованию и не проводила регулярные тесты. Всё. Дико огромных продаж и дизайна у меня не было для премий и тп. Тем не менее поощрили и на др и помогли финансово при потери близкого родственника.
За год работы, одной на т.т. научилась очень многому в этой сфере, узнала много о подобном оборудовании, о бумаге и качестве фотопечати и всего прилегающего. Просто, потому что мне это было нужно и мне это было интересно.
По зарплате: выплатили всё до копейки. Да не через три дня после отработки, а в момент перечисления зп. Никаких минусов и проблем не было. Да зп распределяют определённым образом, и он не всем понятен(я сама первое время не до конца понимала), но 30 у меня было всегда. В сезон было до 50. Потому что работала, а не писала отзывы на сайтах…
Отдельно хочу отметить работу администратора, которая даже голос не повысит если у вас где-то там что-то заболело и вы не можете выйти на работу, она просто пытается сразу войти в ваше положение и что-то придумать. Зачастую многие добротой человеческой пользуются как туалетной бумагой, к сожалению, и не хотят включать голову и решить проблему самостоятельно, а просто звонят и задают тупые вопросы без перерыва.
По поводу режима работы: 30 минут у тебя на обед, и 3 раза за день по 10 на «покурить» на «зайти в магазин» и тп. Учитывая, что большинство точек в тц лента, я,честно, не понимаю, как можно не успеть. То что вы не отказали и не предупредили клиентов о ближайшем получасовом перерыве - это проблема в вашей голове, а не в компании. Все люди работают, у всех есть перерывы. И все нормально и прекрасное это понимают(большинство, по крайней мере).
Да, это небольшая компания, и они стараются экономить, но в первую очередь ради того, что бы выплатить зп сотрудникам. А когда сотрудники даже не могут качественно или хотя бы вежливо преподнести их услуги, развитие компании останавливается. Люди предлагают вам получить новый опыт без должного образования и получать за это деньги. Я не думаю что дизайнеры с высшем образованием и опытом в несколько лет вообще рассматривают подобные вакансии. Поэтому давайте отвечать адекватностью на адекватность.

И правда много отчетности, но в связи с пандемией и всякими там графиками, думаю по-другому нельзя.
Основной оклад и правда низковат относительно рынка, т.к. не на всех точках хорошие выручки, а цены в магазинах сейчас взлетели как самолёты.