Текстерра

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 220-88-06

Сайт: www.texterra.ru

Прошёл собеседование. Получил ответ от манагера по персоналу, Юрия, вы нам подходите и "суперкоманда" приглашает вас на работу. И тут началось самое интересное. Работа есть, а вот посадить меня некуда, нужно немного подождать пока мне будут готовить рабочее место, сообщил мне Юрий через два дня, после собеседования, просил подождать, говорил, что позиция за вами и нужно подождать,как только так сразу мы вас вызовем. Длились эти заверения месяца 2, и через 2 месяца заверений манагер по персоналу Юрий , сказал, что ситуация сложилась так, что человек на интересовавшую меня вакансию пока не нужен! Конторка короче это, а не то что они из себя пытаются представлять. Серьезные компании так не работают. Порыл про них в инете, вот что нашел. Разводят. Интересно этому они учат на своих обучалках))) http://d-sant.com/blog/tserkov-kontent-marketinga-imeni-svyatoj-teksterry/ А вот как работает их бородатый коммерческий директор ))) http://www.savostin.com.ua/marketing/agentstvo-internet-marketinga-texterra-ru-otzyv/

Текстерра

  • 2021-11-27 05:50:35 2 366
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Компания Текстерра я, наверное, пишу это для тех, кто собирается или планирует пойти туда работать. Проработав там более года и повидав многое, хочется сказать, что очень много гнилых людей они чаще занимают должности повыше разнорабочих, особенно при повышении по должности они сильно задирают нос, т.к. считают, что это награда свыше им прилетела. В большинстве сотрудников присутствует чувство боязни, что что то они сделают не так и им от гендира прилетит за это. На новичков вешают весь хлам, который просто уже никому не хочется разгребать. И новичок сидит пыхтит, разгребает это [сensored] а потом ему в какой то момент выдают, что испытательный срок не прошел. Срок то подошел его брать на работу, а хлам то еще не весь разгребли, ну тут и принимают решение брать следующего, т.к. отказав в трудоустройстве они ничего не потеряют, как они чаще говорят, что это не их супергерой. Хуже всего то, что сам гендир ничего не видит, что твориться с сотрудниками, а, возможно, просто не хочет видить. Там есть кто может слить сотрудника сославшись на то, что плохо работает, что не успевает, что мало тянет и т.п. По мне, то это гнилая компания .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий