Kanzler

Страна: Россия

Сфера деятельности: Другое

KANZLER – производство и поставка одежды для мужчин

Бренд Канцлер более 20 лет создает и реализует одежду для мужчин. Ассортимент компании обширен – фирма представляет удобную одежду не только для отдыха и повседневной жизни, но и базнес-линейку. Представительства компании есть в более чем 100 городах по всей России, отзывы о работе можно найти и в Интернет-магазине.

Для работы в KANZLER набирают самых разнообразных специалистов – от дизайнеров одежды до менеджеров и консультантов. Компания позиционирует себя, как успешный бренд с возможностью карьерного роста для креативных и инициативных сотрудников любого возраста.

Как устроиться на работу в Канцлер

Чтобы стать членом команды Канцлер, отзывы сотрудников о которой можно посмотреть на сайте, нужно иметь желание зарабатывать и опыт в продажах. В свою очередь компания предлагает выгодные условия, среди которых соцпакет, корпоративное обучение, достойная оплата. Подтвердить или опровергнуть заманчивое предложение о трудоустройстве помогут отзывы о работодателе. Реальные сотрудники, работавшие или продолжающие сотрудничать с фирмой, помогут советом или выскажут свое мнение, основанное на опыте работы. Отзывы – это единственная возможность узнать о внутренней политике компании, а также настоящих условиях работы из «первых рук».

 

Kanzler ООО ЮНАЙК

  • 2021-05-26 02:01:09 3 424
Положительные стороны

Своевременная выплата з.п. Есть отличные руководители и тренера Особенно хочется отметить Ещенко Оксану, Логинову Ирину.

Отрицательные стороны

Не компетентная хабалка, грубиянка и просто не адекватная женщина в лице территориального менеджера Чиркова Н.В. Если описывать все годы работы под ее руководством то не хватит места да и время жалко.Опишу в вкратце причину своего увольнения.Отработав компании 7 лет пришлось уволиться по многим причинам 1.В ситуациях когда нужна помощь, совет и грамотная консультация от руководителя в ответ получаешь только претензии, не адекватную критику и все это в орущем режиме.У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция, начинаешь говорить вы меня выслушайте, дайте закончить сказать диалог, а в ответ оры"-хватит ерунду всякую спрашивать, позвони то в один город то в другой то в третий.Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов и как говориться, с миру по нитке, голому сорочка.Вот так помогает Чиркова.Про оравшись звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать решилась ли проблема.Конечно решилась, но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу.Не хотелось ей вообще никогда звонить и что либо спрашивать. 2.Работа с ненормированным графиком! У директора график 5/2 по 8 часов а по факту трудился а и до 22.00 и без выходных и проходных.Сократила штат до минимума и требовала чтобы трудился и по 3 человека в смене а это 4 человека всего! ! ! ! Как? ? ? скажите, как составить так график чтобы получилось по 3 человека? У каждого сотрудника есть семья, дети, в конце концов небыло время даже для себя, чтобы отдохнуть.Приехав с очередным визитом я попросила составить график Чиркову, постояв и что то попробовав сделать с этим она почему то быстренько свернула все бумаги и со словами что нибудь придумаем уехала восвояси.А приехав в офис звонила и орала почему я не переделала график. 3.Посмотрела файлы с з.п за 2014 год и 2021 год и просто ужаснулась В 2014 году я получала больше с графиком 5/2 по 8 часов, чем в 2021 с графиком на выживание и отсутствием выходных. 4.Уже с 2020 года не просто говорила постоянно а кричала о том что нужно что то делать с нашим магазином так как резко снизились трафик и продажи.Не понятно почему это все игнорировалось.Наконец то в конце 2020 года приняли решение что магазин нужно закрывать.Сначала это был январь 2021г, потом апрель2021 и потом это по сей день никак не сдвинется с мёртвой точки. 5.Ни для кого не секрет был что магазин закроют в апреле и естественно в наше время остаться без работы никто не хочет, тем более был подписан приказ о ликвидации ООО, который мы все коллективом подписали.Хотелось бы отметить что коллектив это сотрудники которые оттрудился и в компании не меньше 4 лет стабильно и продуктивно.Зная что работать осталось до апреля разместила резюме.С Чирковой была договорённость что все работаем до апреля, а именно до закрытия.Далее появилась информация что магазин не закрывают и точной даты нет.По воле случая мне предложили работу, я соответственно сообщила Чирковой о том что раз магазин не закрывается то я увольняюсь отработав как полагается 2 недели.В ответ посыпались угрозы, я не подпишу тебе заявление и т д.Пришлось обратиться к вышестоящие руководству после разговора с которым она всё-таки мне его подписала.Далее позвонила мне и сказала, если ты хочешь чтобы тебе все заплатили сделай так чтобы коллектив весь остался! Уважаемые руководство компании у меня всего 1 вопрос-кто такая Чиркова чтобы так себя вести? У нее безлимит на хамство и беспредел? ? ? Почему она себе позволяет совершенно все? ? ? Это просто бутончики из того что ей дозволено и как она себя ведёт! И это не только мое мнение, многие директора и сотрудники это подтвердят.А если позвонила в магазин и попала на продавца и ни дай бог у нее что то спросят это было нечто.Так орала в трубку что было слышно все кто находился в зале! , просто ужас! 6.При получения расчета откуда то всплыл акт рекламаций на куртку , которая стоит 24000 и Чиркова решила поделить эту куртку на виновных 50%склад и 50% магазин.Но в з.п ведомости все 12000 удержал с меня.Это что такое? Мы все подписывали договор коллективной мат.ответственности а плачу выходит 1я? Весь коллектив был согласен разделит эту типа недостачу в равных долях и сказали ей об этом.Но видимо если у нее не получилось меня рассчитать не по всем выплатам , так она решила этот вопрос решить другим мерзким путём.Сколько в ней гнили, зла и подлости. Как вообще такой человек работает в компании? За какие такие заслуги ее там держат? Нужно собрать аттестационеую комиссию и ее аттестовать на проф.пригодность! , ничего не знает, просто создаётся видимость что работает. 7 .Итог этого всего -Все сотрудники магазина, а их осталось 3 человека написали заявление на увольнение. Хотелось бы просто написать тем, кто хочет пойти работать под руководство Чирковой-бегите от нее как от чумы Потеряете в себе себяугробите все здоровье работая без выходных и проходных и семья вам этого точно не простит. Хочется многое еще написать но это видимо потом.... Сразу не написала отзыв по причине подлой мести от Чирковой, угроза лишения не выплаты з.п, только на это она и способна. Это первый опыт работы за всю мою трудовую деятельность а это 24 года под руководством такого управленцев.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий