Отзыв сотрудника Обойдёмся без имён о компании Стоматология Все Свои

Врачебный и ассистентский персонал
Стабильность компании

Прошло почти десять лет с момента моей работы в этой сети. Компания не обманывает соискателей рассказами о стабильности - за столько лет всё стабильно плохо.
Что могу сказать о минуса в мою бытность ассистентом
1. Трудоустройство.
Это было моё первое место работы. Я был рад, что меня, студента четвёртого курса медицинского института, готовы взять работать хоть куда-то, поэтому был согласен почти на всё. Поговорив со старшей медицинской сестрой клиники/филиала, мы остались довольны друг другом. Через пару дней необходимо было приехать для собеседования с другим начальником. Им оказалась нелицеприятная дама, которая задала мне очень гадкий вопрос: «А вы всегда бреете голову? Мы тут вообще-то с людьми работаем». Но худо-бедно остались довольны друг другом. Через несколько дней надо было ехать в главный офис собеседовать ещё с кем-то. Начальников полно, до конца я так и не понял, кто и за что отвечает. Приехав на 1905, оказалось, что беседовать мне уже ни с кем не надо, поэтому отправили сразу в отдел кадров. Вроде бы мелочь, но спустя столько лет осознаёшь всю неорганизованность процесса трудоустройства.
2. Менеджеры клиники
О, пожалуй, это главный минус. По сути, это ничего из себя не представлявшие девицы с огромным самомнением. От уровня своего ЧСВ они могли загорать. Просто не передать словами, какими они себя рисовали в своей голове. Да, далеко не все такие, но для подавляющего большинства (~98%) из них верх интеллектуального разговора – обсуждение новой диеты. Ассистентов за людей они не считали и старались максимально продемонстрировать, что они есть закон в данной клинике. На уборщицах-санитарках и курьерах они не срывались из-за старшего возраста последних, на врачей тоже не наезжали, потому что они приносили основной доход. Поэтому для самоутверждения были ассистенты, которые в моё время набирались в основном из студентов. Кто-то безропотно повиновался приказам условной Марины, некоторые старались подмазаться. Были и такие – как я – кто противился скотскому отношению.
3. Работа и зарплата
Сначала тебе предлагали пару дней походить и посмотреть, как организована работа. Ты сидел вместе с одним из врачей и старался по возможности правильно выполнить все поручения. Как мне рассказывали, некоторым ассистентам после этого отказывали в трудоустройстве, оставляя бедолаг без оплаты. Мне же, наверное, повезло, и я был официально оформлен. На две недели ты становился стажёром: работаешь как полноправный ассистент, но получаешь на несколько рублей меньше, тебя не штрафуют (но это не точно). Затем необходимо было сдать экзамен, где ты должен был продемонстрировать, что достоин носить титул повелителя слюноотсосов и предводителя байонетов. После успешной сдачи тебе выдавали бейджик, если могли найти, твоя зарплата становилась выше на сколько рублей, а также становилось возможным тебя штрафовать.
Прохлаждаться не получалось. Весь день на ногах: сел, встал, пошёл, принёс, сел, подержал и так по кругу. Бывали дни, когда из-за плотной записи к доктору не было времени просто сходить в туалет или попить воды. Чтобы понять, как было с зарплатой, незамысловатая арифметика: последние 14 дней августа я оттрудился 10 дней по две смены, т.е. по 15 часов (с 8:00 до 23:00) два 2 дня я полностью гулял, 2 дня по 1 смене, т.е. 8 часов (с 8:00 до 16:00) Итого: (10*15)+(2*8)= 150+16=166. 166 часов за 14 дней, а это ставка в месяц при работе 5/2 по 8 часов. Поучил я за то меньше 14 тысяч – 13 720. Часть приходила на карту, а часть надо было получать в конверте. Но и тут не обошлось без проблем: пришёл – денег в кассе нет; пришёл через день – врач уходил в отпуск, ему отдали все деньги; пришёл ещё через день – главного врача в клинике нет, сейф открыть некому и т.д. Зарплату получал с боем и унижением. При увольнении мне не выдали зарплату в конверте за полтора месяца. К счастью, отдали, но опять-таки с боем.
4. Штрафы
Тут и сказать нечего. За что и какие штрафы мне тогда никто не говорил. Знаю, что ближе к моему увольнению могли вычесть из зарплаты, если носки были не белого цвета или, например, какой-нибудь элемент обуви был чёрного, синего цвета. Во время моего увольнения уже ходили слухи о том, что ассистентов будут штрафовать, если они будут толпиться у стойки регистрации.