Отзыв сотрудника Инкогнито о компании Crazy Land, Парк Развлечений

Рядовой персонал вместе обсуждает руководство.

Отвратительное место для работы. Основная цель компании-как можно Чаще оштрафовать сотрудника, дабы уменьшить его зарплату. Руководство отделяет себя от «простых смертных» и игнорирует все правила, которые создают сами же для работников компании. Все инструкции которые прописаны для работников-полная чушь, ведь половина из того что написано не соответствует действительности, но вы все рано должны это подписывать. На возражения реагируют агрессивно, и со словами «Ты сейчас подпиши, а мы когда-то потом закупим нужные материалы», или «Ты подпиши, какая тебе разница что там написано, это для высшего руководства». Начальников не сосчитать на пальцах одной руки, а крайнего не найдёшь-все перекладывают друг на друга обязанности, и никого на рабочем месте нету. Все «плюшки» которые обещают на собеседовании-враньё полное. Премии не ждите, это не предусмотрено мотивацией. И подготовитесь к тому, что вам нужно будет приезжать на работу раньше, или задерживаться на рабочем месте, но это не будет оплачиваться, так как начальство считает что «Это ваша работа». А раз в пол года мотивация оплаты труда меняется, не в вашу сторону) А ещё получая зарплату вы можете получить не ту сумму, которую рассчитывали, так как «Мы пересчитали, высчитали, и у тебя получается другая зарплата»(опять же не в вашу пользу). Хочешь работать официально-плати налог за себя сам, а если не хочешь-прийдется выбегать через чёрный вход на улицу в случае проверки, которая нагрянет. И да, тебя предупредят, в случае проверки-ты должен сказать что ты тут не работаешь, сколько платят-ты не знаешь, а то что ты в рабочей форме-это ничего страшного. Обновление рабочего материала происходит редко, и только когда все уже поломано, в случае негатива гостей ты обязан сам придумать решение проблемы. А если гость останется недоволен-за твой счёт ему выдадут десерт или сертификат на вход. Так что приготовься оплачивать все сам. Обобщая все-не советую идти в данную компанию если у вас есть стержень, если вы человек идейный и активный, так как все свои идеи вы будете воплощать в жизнь сами, компания на этом будет зарабатывать, а вам пообещают что когда-то вас может быть удостоят премии в 100 гривен, но это не точно.