Ланит

Страна: Россия

Сфера деятельности: Электроника и электротехника

Какие вакансии имеются в престижной компании «Ланит»

Крупнейший партнер лучших мировых фирм компания «Ланит» много лет занимается производством, поставкой и обслуживанием электронного оборудования, инкассаторских смарт-сейфов, киосков и банкоматов. В штате 43-х подразделений компании трудится более 7400 сотрудников. Много сил и энергии было потрачено руководством для создания единой сплоченной команды в каждом подразделении.

Работа в «Ланит» отличается напряженностью и ответственностью. Требует полной отдачи и высокого профессионализма. Соискателям предлагаются

  • современные условия труда;
  • достойные зарплаты;
  • социальный пакет;
  • трудоустройство на законных основаниях. 

Чем могут помочь отзывы сотрудников предприятия?

Информацию о трудовой деятельности в компании можно найти на ее сайте, но не лишним будет ознакомление с отзывами сотрудников «Ланит». Они помогут пройти собеседование претенденту на вакантную должность, трезво оценить свои профессиональные возможности и квалификацию. Чтобы легко влиться в коллектив, получить старт для карьерного роста, отзывы о работодателе дадут свои рекомендации. На изучение отзывов о работе надо потратить всего полчаса и при этом узнать много полезного для себя. Конечно, на престижную работу в компании попадают только лучшие. Возможно, вы станете одним из них. 

Ланит

  • 2021-12-14 22:49:35 2 247
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Начну с того, что дважды откликалась на одну и ту же вакансию, только названия были разными, а набор задач идентичным. Первый раз мне отказали и заархивировали вакансию. Второй раз почти через месяц опять выставили, но название поменяли. Я откликнулась снова и меня позвали на собеседование. Разговаривала по телефону я с молодой девушкой hr, мы согласовали время и я приехала. Должность была в договорной отдел, мне дали перед интервью тест с 30 заданиями математического характера, сразу вопрос зачем?Прождала 20 с лишнем минут и ко мне подошла наконец то эта молодая hr и сказала, что менеджер сейчас подойдет.Я готовилась к тому, что менеджер будет у меня спрашивать теоретическую составляющую по договорам, но нет, начались однотипные и повторяющиеся вопросы, когда спросили что важно для меня при выборе компании, я ответила, что «корпоративная культура и коллектив», так у нее вообще закатились глаза и свело лицо в кислятину.После я уже поняла, что это был еще один hr, которая сама даже не представилась. А похоже это все было на наглядный тренажер для молодой hr как нужно выносить мозги на собеседование. Хочу сказать, что для it компании это полная мусорка, и офис из совка и качество отдала кадра. Если вы молодые специалисты и ждете чего то современного, проходите мимо. 0/10

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий