SOLOPHARM

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://grotexmed.com

Solopharm — новый высокотехнологичный фармацевтический завод по производству жидких лекарственных препаратов.

Запуск предприятия запланирован на второе полугодие 2013 года. На заводе будут организованы более 200 рабочих мест. Поэтому мы заинтересованы в привлечении как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых и талантливых начинающих специалистов.

SOLOPHARM

  • 2021-12-17 00:58:52 2 349
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Просто крик души. Пишу, потому что ситуация уже тянется годами и ничего не меняется. Компания очень классная, современная, рабочие места сказка. Работай до старости, называется. Но только не в оок. Если вы читаете этот отзыв и думаете идти в отдел к [К.] Зинаиде [В.] пожалуйста, еще раз, пожалуйста подумайте 500 раз и передумайте.. Человек работает в компании с ее основания, кроме работы у человека ничего нет, она живет ею и выживает и давит морально сотрудников. В этом отделе самая огромная текучка, при чем при увольнении сотрудника служба персонала пишет рассылку об увольнении с копией генерального директора, так как он владелец и должен быть в курсе. Но когда увольняется очередной сотрудник оок рассылки нет. Видимо, потому что это было бы через месяц :) За мой год с небольшим уволилось больше 8 человек...и увольнения продолжаются. И начальник оок действительно не понимает, что дело в ней, а ее начьник [П.] т.в, видимо, закрывает на это глаза. Сотрудники загружены настолько, что выходить в 23.00 с офиса стало уже нормой (рабочий день до 18.30) Однако, если ты опоздаешь на 2 3 минуты, тебе тут же придет огромное письмо, что 10.00 это время, когда ты должен сидеть и работать, а не проходить через турникет. Вы даже услышите, что сообщение от начальника оок пишется в ваш отдел она будет очень громко стучать по клавиатуре проверено не раз. Ты никогда не будешь похвален и все, что ты не будешь успевать делать только твоя вина, значит ты неправильно распрделяешь время. Уважаемый [Ж.] о.в.! Если вы когда нибудь увидите данное сообщение пожалуйста, посмотрите статистику увольнений в оок. А зарплата за твой труд цейп нот (Очередное любимое слово начальника оок) небольшие гроши. Кстати, о зп... забудьте о повышении))) Повышают всем отделам, но не вам, потому что отдел регистрации как обычно молодцы, а оок, который пахал 24/7 получит фигу и будет опять во всем крайний

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий