Мебельная фабрика Вереск

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Мебель и предметы интерьера

Телефон: +7 (495) 662-72-12 / +7 (920) 621-47-00

Сайт: www.shkaf-kupe.ru

Мебельная фабрика «Вереск» - современное автоматизированное мебельное производство, образованное в 2009 году. На фабрике используется современное австрийское оборудование, которое позволяет на выходе получить изделия совершенно иного качества, чем в большинстве российских мебельных мастерских полугаражного типа. Автоматизированное производство дает ряд серьезных преимуществ перед ручной непрофессиональной обработкой, что значительно влияет на итоговый внешний вид мебели: ровный рез и отсутствие сколов по краям изделия; плотно прилегающая ПВХ-кромка и равномерность клеевого слоя; отсутствие смещения отверстий и, как следствие, легкая сборка и идеальное совпадение деталей. В активе мебельной фабрике «Вереск» находится 2 производственные площадки на более чем 50000 кв.м, а сами производственные площади занимают 4000 м. Все это, включая новейшее автоматизированное оборудование и штат из 200 человек, позволяет выпускать продукцию в 15000 изделий в год. Благодаря слаженной работе, высококлассным специалистам и строгому контролю качества на производстве, фабрика занимает одно из первых мест по торговле корпусной мебелью. Гордостью фабрики «Вереск» является конструкторское бюро, которое занимается проектированием как стандартных изделий, так и изделий, созданных по индивидуальным размерам. В общем штате состоит 10 человек, которые являются профессионалами своего дела и знают все тонкости и нюансы своей работы, что помогает избежать ошибок на самом начальном этапе производства мебели. Модели, созданные по проектам наших заказчиков, представляют собой полет дизайнерской мысли, который в конечном итоге воплощается в яркое, нестандартное и оригинальное произведение мебельного искусства. Таким образом, особый подход к каждому клиенту и штат опытных конструкторов позволяет нам выпускать мебель, которая понравится широкому кругу потребителей, как по внешнему виду, так и по цене.

Отзыв сотрудника Ксения о компании Мебельная фабрика Вереск

  • 2022-01-12 13:25:34 3 380
Положительные стороны

Мало мальски коллектив

Отрицательные стороны

Мне перезвонила приятный HR холдинга "Вудкрафт"- Анна, приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было.
Теперь о руководстве - это малоадекватная Кристина Мелёхина - нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, АБСОЛЮТНО не умеющая контролировать свои эмоции и слово "говно" ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными - это не ее конёк от слова ВООБЩЕ. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много.....
Так вот, после собеседования, мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не трудился а. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность – то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней я заболела. Выяснилось, что это Ковид. Кстати, пришла я в эту контору с полностью пройденным медосмотром. Кроме меня на больничный ушли еще порядка 5 менеджеров. За время моей болезни, с меня потребовали больничный, «чтобы подтвердить отсутствие прогула». Очень странно, так как об официальном трудоустройстве и речи не было, но больничный им принеси. Очень странная и некомпетентная сотрудница – Виктория Мальцева (Кравченко), которая вела со мной переписку в Ватсапе. Ею целиком и полностью управляет вышеупомянутая Кристина, ловко раздавая в разные стороны в манере вертухая задания и приказы. А Виктория боится слово сказать против, да и вообще не дай Бог то, что не совпадет с мнением неадекватной. Предполагаю на все 100%, это она приказала спросить у меня больничный лист. Далее, после 3,5 недель больничного я приступила к работе, но меня пригласили в отдельный кабинет для беседы эти дамы. В ходе этой странной беседы выяснилось, что на время моего отсутствия (кстати, Ковидом заразила всех эта неразумная Кристина, ее тоже не было все это время) они попросили сотрудницу, вместо которой меня взяли, поработать до конца декабря и она, каким то чудом (!!!) «решила» остаться. Еще тогда мне показалось это очень странным, но так как я понимающий человек, решивший помочь разрешить проблему да и еще в такое время загруза менеджеров по индивидуальным заказам, пошла на встречу и осталась в этой дыре на весь месяц в жутко неудобном мне графике 5/2, ЕСТЕСТВЕННО без официального трудоустройства (для меня это крайне важно!). Договорились, что я отработаю до 10 января 2022 г.
После наступления даты 11.01.22 эти две кошёлки, сели за стол переговоров. Виктория, глядя мне в глаза, призналась, что фактически, они обманывали меня и сотрудница решила остаться на всегда. А Кристиночка, не отрывая глаз от своего телефона, даже не удосужилась объясниться. В своей манере мерзкой крысы, с узкими хитрыми глазёнками, только ехидно улыбаясь, сообщила, что я обязана (!!!) остаться до конца рабочего дня и закрыть все заявки (и это человеку, который вот только протрудился месяц!). Её возмутило, ведете ли, что я ставлю условия. Только до сих пор не понимаю КАКИЕ?? Мы изначально обо всём договаривались на собеседовании! Для чего нужен был этот цырк?? Конечно же, они были посланы куда подальше и не теряя больше ни минуты, я покинула это «чудесное место».
Как позже выяснилось, да и можно собственно было догадаться, что они все там «свои да наши». Как из одной деревни вышедши. Не понимаю, зачем нужно было нанимать человека, если вы уговариваете остаться персонал? Это говорит о куриных мозгах руководства….
Вывод: прежде чем устраиваться в эту организацию, уточните, а нужны ли вы там вообще?! И, всё таки, я не рекомендую вообще туда приходить.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий