протей нтц

Из положительных сторон: стабильность, дающая возможность сидеть без повышения по 3 7 лет

1. Карьерный рост маловероятен. Чем дольше просидишь, тем выше вероятность повышения. С профессиональными навыками процесс повышения не связан.2. Зарплата меньше чем по рынку, а задач поручают очень много +переработки не оплачиваются и бонус могут задержать на полгода.3. Очень много бюрократии и ненужных бумажек/согласований каждого шага. Рабочий процесс выстроен так, чтобы затягивать и перекидывать задачи между отделами.4. На hh пишут, что современная it компания, но по факту используют старые технологии из времен Windowx XP. 5. Если устроился и уволился через полгода, то твой оклад 100% поделят и сделают надбавку каждому сотруднику отдела. Поэтому хитрые сотрудники заинтересованы в привлечении новых кадров и спихивании на них сложных (потенциально провальных) задач.6. Парковаться негде, а большинство коллектива обсуждает передачи на тв и товары с АлиЭкспресс.