Арман
Страна: Россия
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
Интеллектуальная работа в компании «Арман»
Свою историю компания «Арман» ведет с 2000 года, предлагая промышленному рынку сложные комплексные решения для интегрирования специальных систем в производство. Работа в «Аrman» связана с оказанием услуг в области инженерных и информационных систем от разработки проекта до послегарантийного обслуживания. Такими системами являются автоматизация и электрообеспечение, системы безопасности, связи, освещения и другие.
В компанию приглашаются специалисты с высшим профильным образованием, инициативные и коммуникабельные. Работа в команде выдвигает свои требования. Здесь созданы все условия, чтобы каждый сотрудник раскрыл свой интеллектуальный потенциал.
Узнать об условиях труда из отзывов сотрудников
Отзывы о работе – это самый быстрый и достоверный способ узнать ответы на актуальные вопросы трудоустройства. Мнения реальных людей о начальстве, уровне зарплат, отношениях в коллективе помогут соискателям, начинающим свою трудовую карьеру, без труда влиться в коллектив. Как реализовать свои профессиональные амбиции, добиться продвижения по служебной лестнице, избежать ошибок в общении с руководством, можно узнать из отзывов о работодателе «Арман». Но, как говорится, на отзывы надейся, а сам не плошай. Чтобы прижиться в команде, надо строже относиться к себе.
Отзыв сотрудника Справедливость о компании Арман
- Справедливость 2022-01-19 18:54:46 3 677
Положительные стороны
Отрицательные стороны
- текучка во всех структурах компании
- слежка за сотрудниками, чрезмерный контроль
- начальники работают как хотят (у них нет рабочего времени)
- неоплачиваемые переработки
- работа без обеда
- придумывание новых трудовых обязанностей
- недружелюбный, несплочённый коллектив, сплетни и сколки
- нет прозрачности отделов, никакой корпоративной культуры
- отвратительный ДМС, фитнес
- нет организованности построения процессов
- руководители не слышат своих сотрудников, конфликтность интересов, конформизм сотрудников
- нет системы вознаграждения, поощрения
- обман обещанной зарплаты при устройстве на работу
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв