СЕН-ГОБЕН СТРОИТЕЛЬНАЯ ПРОДУКЦИЯ РУС, ООО Если смотреть по итогу, то компанию могу рекомендовать как хорошего работодателя

Нельзя сказать, что в Сен-Гобен все идеально. О недостатках немного расскаху отдельно. Но если смотреть по итогу между сильными и слабыми сторонами работы, то Сен-Гобен я могу смело рекомендовать как хорошего работодателя. Можно сказать, что компанию делают сотрудники. И здесь много внимания уделяется именно персоналу. Это касается не только таких желементарых вещей как своевременная оплата или соцпакет (все это в наличии!). Многое делается для безопасности и комфортных условий работы. Причем не для галочки, а именно конкретные действия, чтобы условия труда были хорошими. Чистота в помещениях, забота об удобном транспорте, качественная спецодежда и средства защиты на производстве. Также имеется собственная система развития персонала, регулярное обучение, повышение квалификации. Есть возможности для развития и роста фактически для каждого, было бы желание самому в это вкладывать усилия. Есть мотивация для проявления личной инициативы, связанной с работой.

Не всё в хорошо в компании с точки зрения нагрузки на сотрудников. Политика компании, связанная с оптимизацией ресурсов, не всегда приносит положительный эффект – оптимизируя должности, часто бывает, что на сотрудника возлагают дополнительный функционал (как правило, операционная деятельность), при этом, его деятельность никто не пересматривал и не анализировал. В итоге, страдают люди, страдают процессы (в первую очередь качество процессов, а некоторые процессы вообще прекращают работать и функционировать), а если ещё и сотрудник не получил никакой мотивации за доп функционал или получил, но очень незначительное изменение, сотрудник оказывается полностью демотивированным, начинают возникать мысли о смене компании. Такие случаи есть, не буду приводить примеры, но этот вопрос – один из критичных в компании по моему мнению