Отзыв сотрудника Александр о компании Авиасистемы

Официальное трудоустройство, дмс

Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого...низкого уровня. Считаю, что такие компании держаться только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчатся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный Бобур? Такие вертолеты никуда не полетят!!!!!!!!! Все, что делает компания АС это глючные железки.

Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний.

Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. Мишуров, Хорошанский, Агарков давно поняли, но в компании принято замалчивать проблемы. Снимщиков - безалаберный, как конструктор, как руководитель, как соучастник в финансовых вопросах. Он занимает должность с 2015 года, а кроме как бумаг с набором слов "ИНДИКАЦИЯ", "ПРИЕМ", "ВЫДАЧА", "ВЫПОЛНЕНИЕ" ничего не сконструировал по существу. Не создал нормального рабочего процесса, поэтому постоянные увольнения. Руководитель такого уровня дорого обходится компании, просто для примерной оценки 200 000 * 12 * 7 лет, а что взамен? Взамен лишь общие теоретические знания КТ-178, КТ-254, КТ-475 и т.д., с которыми уже многие успели ознакомиться. Он же выдвинул Соколова, который также небрежен в своей работе, и многократно сдавал ПО, которое даже не имело стартового запуска, помимо бесконечных зависаний и багов.

Частая смена генеральных директоров: Коноваленко, Гордеев, Переломов и т.д.
Текучка кадров у нас в компании непрерывная, уходят секретари, hr-работники, диспетчеры, укладчицы, инженеры-испытатели, инженеры по качеству, схемотехники и т.д. Все, кто имеют высокий профессиональный уровень не задерживаются более, чем на 0.5 года. Здесь не будет карьерного роста, улучшения рабочих процессов. Не рекомендую АС.