Отзыв сотрудника Евгений о компании 1С: Первый бит

Достоинства кончились в 2015
Один + Близко от Метро, хоть зданию и 110 лет.

1.Очень Маленькая ЗП. Оклад ниже плинтуса, а хваленые % вы не дождетесь. Т.к. ЗП считается каждый раз по новой схеме, удобной только Руководству.
2. Гнилое Руководство. Об этом говорят все уже не первый год.
3. Нереально высокие планы при полном отсутствии обращений и спроса.
4. Наглое навязывание всех возможных услуг и сервисов (Принудительное увеличение счета клиенту)
5. Абсолютно никому не нужные Регламенты и масса
ежедневных отчетов, на которые уходят часы работы.
6. Наплевательское отношение к новичкам и младшему персоналу.
7. Наглое, Хамское, Пренебрежительно высокое самомнение всех кто поднялся выше Менеджера.
8. Кумовство и Подхалимство
9. Отсутствие возможности развития и карьерного роста.
10. Большие Ограничения по времени Отпуска (Весной Нельзя!!! Летом Нельзя!!! Все идут, некому работать.. Осенью Нельзя!!! Зимой Закрытие Года!!! )
11. Отвратительное рабочие кабинеты (Старые комнатушки с черным линолеумом, обшарпанными стенами, старой техникой и гнилыми окнами, вечно завешанными или заклеенными.
12. Постоянная Пропаганда (Какие хорошие, Какие Лучшие, Какие Передовые, Какие Замечательные)
13. Бесконечный конвейер Вакансий. Требуются все и все время. От простого Секретаря на рецепшн до Руководителя направления или подразделения. Ключевые Специалисты: Программисты, Техники, Инженеры, Установщики нужны Вечно и их просто в компании практически нет. Они Уходят!!! Это важно понимать.
14.Отвратительная взаимосвязь с отделами. Отвратительная Тех. поддержка.