MODI Fun Shop

Страна: Россия

Сфера деятельности: Интернет-магазины

Телефон: +7 (800) 200-78-27

Сайт: www.modi.ru

Я настолько поражена наглостью этой компании, а вернее ее представителем (Снежана, из подписи в приглашении на хх), что даже не поленилась зайти на сайт и оставить отзыв. Вот из-за таких некомпетентных сотрудников, как я считаю, и складывается негативное впечатление о компании в целом. Отправила резюме на хх, пришло приглашение. В первый день перезванивала 3 раза. После каждого моего звонка резюме было просмотрено на хх, то есть не перезванивали намерено, видя мой номер. Написала на хх, что не могу дозвониться. Прочитали, но не ответили. Ну всякое бывает, думаю я, может, загруженный день у "коллег". Звоню на следующий день утром, берут трубку! Железным тоном говорят, что перезвонят через час. Ни ответа, ни привета. Перезваниваю после обеда и опять не берут. Уже из принципа пишу на хх предоставить мне контакты руководства, а в ответ опять тишина, хотя прочитано. наглость зашкаливает! У вас в отделе персонала вообще уважение к соискателям присутствует? Компетенциями нужными обладаете? Или хоть знаете значение этого понятия? Я за пять лет работы в подборе ни разу не позволила себе такого халатного отношения к кандидату! Ни к продавцу, ни к оператору 1С. Как вас вообще самих на работу принимают? Для чего присылать приглашение и так наплевательски дальше себя вести. Никогда больше не зайду в ваши магазины и подругам посоветую обходить стороной. Нечего вам прибыль повышать!

Отзыв сотрудника Lisa о компании MODI Fun Shop

  • 2022-03-25 14:18:53 3 304
Положительные стороны

1. Очень удачно попался хороший коллектив, все довольно дружны и приветливы, помогут и подскажут, если надо
2. зп вовремя приходит
на этом все, спасибо

Отрицательные стороны

1. Просто конский труд за копейки.
Вы должны впахивать по 11 часов (+2 перерыва по 30 минут) за сущие копейки
Зарплата мизерная, что у администраторов, что у ПКК
Постоянно ползать в накопители, в которых все битком набито, чтобы найти что-то нужное, вечно приходящие регламенты, по которым нужно все менять, ломая голову, что поставить в замен недостающего товара
О Боги, а работа в праздничные дни, как предновогодние дни, сущий ад
2. Вышестоящая администрация ( не директора магазинов) совершенно бестактны, и спокойно могут «выживать» персонал, таких как админы и директора, только из-за того, что к ним не подлизываются.
Спокойно себе позволяют звонить и орать, ругаясь при этом матом, это вполне себе естественно
Вечно кичатся депремированием, если вы им не нравитесь
3. Про бонус вообще отдельный разговор, конечно, если магазин большой и весьма удачно расположен, то, скорее всего план на месяц там выполняется, но в маленьких магазинах все далеко не так
Чаще всего план не выполняется, особенно в непродажные месяца, тогда и премии вы не увидите, что означает, обещанная вам зарплата в офисе, уже становится совсем другой
3. На администраторов летят все шишки
Требований уж очень много, а зп - мизерная
Что уж говорить о периодических непонятных требованиях самих директоров, это ещё мелочи, но вот со стороны офиса требования переодически совершенно абсурдны
4. Скидок у сотрудников нет
5. Про график 2/2 можете забыть
Такое было только тогда, когда был полный штат
Нынче компания заморозила везде по штатной единице и график становится то 3/1, то ещё черти какой
6. Вы должны быть в магазине за всех: продавец, админ, директор, уборщица, охранник
нет разницы, вы делаете всю работу
накопители моете, тумбы двигаете, голову ломаете как что поставить, ругаетесь с бухгалтерией и т.д., отчитываетесь фотоотчетами каждый четверг, в виде фотографий всего магазина, включая накопители
7. За 11 часов рабочего времени вам не дают отдохнуть, вы не можете просто стоять
нужно постоянно курсировать по залу, поправляя весь товар или ценники
в телефоне в зале находиться нельзя, кроме админов и то, только по рабочим вопросам
читать нельзя, ничего делать нельзя, в общем, нужно кружить по торговому залу
Сидеть в зале тоже нельзя, из-за чего ноги к концу смены отваливаются ужасно
8. Форменная одежда - футболка, бэйдж и красные пайеточные уши, которые некоторым будут давить на голову
часто бывало, что у сотрудников ношение ушей вызывало головную боль
9. Продолжая о головной боли - музыкальное сопровождение
Радио работающее без перерыва, с повторяющийся музыкой, на довольно
приличной громкости и все это изо дня в день

Минусов слишком много, чтобы работать на этой работе, крайне не советую
Лучше обходите стороной, и нервы ваши будут в покое и здоровье, как физическое, так и ментальное

Про тех, кто позитивно отзывается о сети… они либо трудился и срочниками на праздники и у них не было столько обязанностей как у постоянных сотрудников, либо они трудился и с закрытыми глазами)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий