Отзыв сотрудника Анастасия о компании Learning Group

Офис в центре, дошла до места очень быстро. Встретили девушки с ресепшена и предложили присесть, подождать когда за мной придут. Собеседовал генеральный и директор школы. Директор очень приятная девушка, но кажется строгой, по моему опыту именно такие люди всегда лояльны и справедливы по отношению к подчиненным, но к сожалению так это или нет я уже не узнаю. Собеседование прошло не формально, я это подметила уже когда вышла из офиса. Мы скорее не собеседование проводили, а обсуждали план работы, мои идеи и их, было интересно там находиться, эти люди создавали впечатление современных работодателей, но их пунктуальность меня убила (об этом в минусах). Куча студентов приходят на обучение, много людей сидят у ресепшена и ждут урока или пришли заключать договор. Менеджеры, админы, еще кто-то, все постоянно что-то делали, с кем-то общались, куда-то шли. Но на втором собеседовании такого движения уже не было, все просто были на своих раб. местах, возможно причина во времени. Было необычно проходить мимо кабинетов и слышать только английскую речь, на русском там вообще не разговаривают, кроме сотрудников. Как я поняла, все кто там работает знают английский, возможно изначально было такое условие, а может они обучаются в этой школе, но с привилегиями, эту деталь я почему-то не уточнила на собеседовании хотя было интересно. Думаю для сотрудников должны быть какие-то плюшки. К слову, с меня не требовали знание английского.

Не буду лукавить, зарплата которую они предлагают не велика и далеко не конкурентная. Оклад есть, премии есть, все как везде и сумма такая-же как и в других подобных организациях. Не конкурентная она потому, что заезженное понятие "нет потолка по 3/п" и "сам решаешь сколько заработать" я слышу уже в сотый раз, на сотом собеседовании. Если везде предлагают одинаковую оплату, то выбирать надо по условиям работы.
После первого собеседования я изучила их доходы в реестре и в принципе в этой компании можно заработать хорошую бонус сверху оклада. В среднем один менеджер, даже в самый плохой месяц должен заработать от 40к., но это предположения.

Пробегусь по тому, что еще успела заметить: у всех сотрудников хорошее оборудование, кресла, в офисе кулеры, оборудованная кухня, есть возможность иметь при себе чашку чая за рабочим местом, шикарный вид из окна, у кого-то на столе стояли цветы (видимо с днем рождения все-таки поздравляют своих), туалет для сотрудников отдельных, и кто-то там снимал видео развлекательного характера (видимо вовлекают сотрудников в интернет-жизнь компании).

На этом все!

И первое и второе собеседование началось намного позже оговоренного времени. Настолько позже, что это стало причиной, по которой я не пришла на заключительное собеседование, на котором мы бы уже подписывали договор. Наверно я слишком гордая и принципиальна в этом вопрос, поэтому я приняла приглашение на работу от другой компании. Больше претензий нет. Может если бы у них был hr, то таких проблем бы не было, и все собеседования проходили бы во время.