Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Сайт: citilab.ru

О компании Клинико-диагностические лаборатории СИТИЛАБ - это федеральная сеть из более чем 200 Центров обследования пациентов в 86 городах по всей стране и диагностические лабораторные комплексы в 6 крупнейших городах России: Москва Санкт-Петербург Новосибирск Самара Екатеринбург Казань Федеральная сеть клинико-диагностических лабораторий СИТИЛАБ - сплоченная команда профессионалов и единомышленников. За более чем 10-летнюю историю мы выработали современные подходы и принципы работы с персоналом. Своим сотрудникам СИТИЛАБ предлагает: -              конкурентный уровень оплаты труда; -              возможность освоения самого передового лабораторного оборудования; -              широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Развитию карьеры сотрудников СИТИЛАБ способствует их систематическое обучение, организация которого возложена на Корпоративный Учебный центр. Если Вы чувствуете в себе потенциал и стремитесь к профессиональному и карьерному росту — мы ждем Вас!

Отзыв сотрудника Игорь о компании Ситилаб

  • 2022-04-25 17:10:02 3 216
Положительные стороны

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Не плохая компания, трудился там несколько лет. Слышал от людей, что компанию возродили заново, 6 лет назад. Зарплата белая, выплачивается вовремя.   Офис хороший. Сплоченный коллектив. Интересные задачи. Но есть один большой минус, это генеральный директор. Умный, работоспособный, профессионал, но не уравновешенный. У которого тоталитарный стиль управления. Который постоянно обзывает и унижает людей. Он очень эмоциональный, все принимает на свой счёт. Особенно тяжело всем последние пол года. Главный hr (по совместительству его жена) в декрете. Она на себя забирала большую часть негатива. профессионал и хороший человек. Все ждут ее возвращения.

Гендир Ставит задачи, не вникает в их исполнение, все поверхностно, а чаще кто-то что-то сказал, а он не вникает , но при этом сразу депремирует или увольняет.

Вообщем надо ему попить успокаивающие и поработать с психотерапевтом, перестанет быть самодуром. И тогда компания будет ураган. 

Не указываю реальное фио, так как понимаю, это может плохо сказаться на моей нынешней работе))).

Но искренне желаю компании дальнейшего процветания. 

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий