METRO Cash & Carry

Страна: Россия

Адрес: Россия, Астрахань

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://metro-cc.ru

  Метро в России

«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 600 торговыми центрами в 29 странах мира. Россия стала 21-ой страной, в которой начала работать компания:

 

  • 2000 год – официальное начало развития проекта « Метро Кэш энд Керри» в России
  • 2001 год – открыты первые 2 магазина в Москве
  • 2002 год –открытие третьего магазина в Москве
  • 2003 год - 7 магазинов в России, открыт первый региональный магазин в Санкт Петербурге.
  • 2004 год - 14 магазинов в России, начало широкомасштабной региональной экспансии. Открыты магазины в Ярославле, Казани, Ростове-на-Дону, Волгограде, Самаре, Краснодаре.
  • 2005 год – 22 магазина, открытия в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Воронеже, Уфе, Тюмени и Туле.
  • 2006 год -  31 торговый центр, открытия в Липецке, Рязани, Ульяновске, Набережных Челнах, Перми, Оренбурге, Ставрополе и Саратове.
  • 2007 год  - 38 торговых центров, открытия в Новосибирске, Омске, Красноярске, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Челябинске, Томилино (Московской области) и на Киевском шоссе (Московской области).
  • 2008 год - 41 торговый центр, открытие в Тольятти, второй магазин в Ростове.

metro cash&carry: Ужасный график

  • 2022-04-18 14:48:18 2 244
Положительные стороны

Полностью официальная работа, зарплата всегда во время, развоз на такси в позднее время, коллектив

Отрицательные стороны

Самый большой недостаток график. Внимание всем кассирам, которые планируют там работать!Когда вы только устраиваетесь и вам показывают график вы не продаете этому значению, потому что получить работу сейчас важнее. А с графиком как нибудь потом разберемся. Я была такая же.График здесь плавающие 5/2. Но помимо плавающие дней у вас и время плавающие. То есть, вас будет ставить как попало.Если у вас есть дети, увлечения, родители, друзья просто забудьте о них. Вам все равно не удастся что то спланировать с ними.График, который вам будут распечатывать и выдавать в начале месяца не действительна, потому что ориентироваться надо на тот, который перед каждой сменой отправляют в Ватсапп. И если на листке у тебя стоит время начала с 14, а в ватсапп пришло с 12, то работаешь с 12. Зачем вообще тогда печатать график?! Ведь его дают, чтобы что то спланировать, а по факту, каждый день ждешь расписания в мессенджере ? Второй очень раздражающий блок это переработки, о которых вас никто не предупредит! Вот, например, у вас смены с 9.30, уже вечер, время 18.20..вам должны уже снимать кассу и отпустить вас к 18.30. Но никто не идет. 18.25 никто не идет. Звоните на центр обслуживания, а вам говорят ты сегодня до 20ч. Ты им в ответ простите, но меня никто не спросил и не предупредил, я не могу задержаться. А тебе ну и что, иди работай. И так постоянно, в порядке вещей уже.Если у вас начались проблемы со здоровьем на фоне физ.нагрузок,то вы будете пахать и дальше наравне со всеми. Хоть и обещать будут изменить график. У меня так случилось, что и послужило причиной увольнения в том числе.Врачи запретили мне такие ежедневные физ нагрузки, потому что воспалились все суставы. я, зная, что график не меняется первый раз пошла написала заявление. Но меня уговорили остаться, отправили на больничный и пообещали, что сделают график 2/2 после больничного. Я согласилась.Выхожу с больничного и что я вижу? А вижу я, что работаю 5/2, а потом 6/1, а потом 5/2....то есть не какого обещанного изменения графика, а еще и наоборот...то есть, можешь или нет, работай. Хоть подохнешь там, все равно работай Думали крепостного права нет? Нпивные.Третий бесячий фактор обучение задним числом? Это вообще нонсенс. Я оттрудился а уже 4 месяца и только тогда мне рукретер сказала, что оказывается при трудоустройстве я должна была пройти обучение в приложении. Когда по факту, она должна была меня ввести в курс дела вместе со старшими кассирами. Старшие кассиры и обычные кассиры то выполнили свою часть по обучению изначально. Но знаете, когда ты работаешь и устаешь как собака, а тут через 4 месяца тебе еще говорят "ты давай ка дома пройди все пропущенные обучающие курсы" как думаете,, я их проходила? Конечно нет. Потому что их там скопилось 55 штук (!) и каждый по 30 минут. Бл@ть, вы серьезно? Почему я должна дома тратить на это свое личное время?! Я итак жила на работе, в выходные не знаешь за что хвататься, а тут еще и курсы проходи, чтобы рекрутеру люлей не дали за их просрочку. Точно? Кстати, любые документы вы потом тоже будете подписывать задним числом. Сначала вы отработаете, например, праздничные дни, а через пару дней подпишите согласие на работу в праздничные дни, которые уже прошли Четвертое столовая не работает, надо носить с собой. Но если ты не успел приготовить и зайти предварительно в магазин за едой, то голодай. Выйти куда то поесть не можешь по понятным причинам. Кстати, перерывы у вас тоже будут не нармированы. Это, видимо, зависит от смены старших кассиров. Кто то четко выдерживает интервал в 3 часа. Но, есть и такие, кто отправят тебя на первый после 2,5 часов, а на второй после 4 5 ч. У тебя уже смена скоро закончится, а тебя еще не отпустили на второй перерыв.Раньше были на кассах Карты гостя, теперь же их убрали и если у человека нет карты совсем, вам надо будет просить чужую карту, а если человек забыл то он должен у ст.кассиров идти распечатывать карту клиента. Что занимает время, в это время скапливается очередь и нарастает недовольство.Уже убрали бы эти карты, если все равно там сейчас и опт и розница. Раньше это носило хоть какой то смысл, т.к был мелкооптовый магазин. Сейчас же это просто гипермаркет для всех, смысл в картах потерялся? в общем, если вы готовы к каторге за 35 тысяч добро пожаловать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий