РосДеньги
Страна: Россия
Сфера деятельности: Финансовые услуги
Выбирая работу, следует быть во всеоружии
РосДеньги – микрофинансовая компания, оказывающая мгновенную помощь по предоставлению финансовых средств. На сегодняшний день она работает в 33 регионах РФ. Распространенность филиалов позволяет найти работу в РосДеньги многим сотрудникам: как молодым, так и опытным специалистам.
Требования к новым сотрудникам
Любая компания выдвигает определенные требования, к каждому новому работнику. РосДеньги не является исключением, и желает видеть сотрудников, обладающих следующими качествами:
- Доброжелательность.
- Амбициозность.
- Решительность.
- Ответственность.
В ответ на требования, компания предлагает достойную оплату и хорошие условия труда. Чтобы убедиться в обещанных преимуществах интересующей вакансии, стоит обратить внимание на отзывы сотрудников компании РосДеньги.
Зачем нужны отзывы
Мнения других людей, работающих в нужной компании – не пустой звук. Положительные или отрицательные отзывы о работе людей, работающих в банке длительное время, помогут сделать выбор, который определит вашу дальнейшую судьбу. Отзывы просто необходимы тем, кто сомневается, соглашаться на предложенную вакансию или нет.
Отзыв сотрудника Кристина о компании РосДеньги
- Кристина 2022-05-09 13:53:52 3 188
Положительные стороны
Перед тем как идти на собеседование в данную Компанию, я как скорее всего и многие изучала отзывы. Отзывы были как положительные,так и отрицательные. Изучив отзывы многих организаций пришла к выводу,что если брать во внимание все отрицательным отзывы, то тогда лучше сидеть дома и не работать нигде. Закрыв глаза на все,что пишут я пошла на собеседование. По итогу уже прошло 5 лет как я работаю в данной компании. А теперь о плюсах: стабильная з/п, дружный Коллектив и прекрасная атмосфера на работе и это та работа,на которую идёшь с хорошим настроением и желанием. Руководство лояльное и относятся с пониманием. Требования на работе стандартные: дисциплина, соблюдение дресс-кода, на работе заниматься рабочими делами,а не посторонними. Надо понимать,что любой работодатель платит деньги за работу сотрудников,а не за то, чтобы просматривать сериалы в рабочее время и просиживать одно место. Если есть этому понимание,то на любой работе будет ждать успех. Карьерный рост не только на словах,а на моих глазах много сотрудников выросли от стажёра,до руководящей должности. Ежемесячно в компании проводятся как для стажёров,так и для опытных сотрудников обучение и помогаете сотрудникам расти и развиваться. Компания стабильно развивается и это немаловажно!
Отрицательные стороны
Отсутствие ежегодных путёвок на курорт за счёт компании
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв