Петербургтеплоэнерго

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Официальным  днем  рождения    ООО  «Петербургтеплоэнерго»    является   20   апреля  2004 года – дата его регистрации в качестве юридического лица.
Главным направлением деятельности ООО "Петербургтеплоэнерго" является производство, передача и распределение тепловой энергии (пара и горячей воды), обеспечение работоспособности котельных и тепловых сетей, строительство и реконструкция объектов теплоснабжения. Компания, в соответствии с Целевыми программами Правительства Санкт-Петербурга, произвела строительство и реконструкцию объектов теплоснабжения в Петроградском и Курортном районах Санкт-Петербурга, в настоящее время занимается их  техническим обслуживанием, а также ведет работу по строительству и реконструкции объектов теплоснабжения в Петродворцовом, Адмиралтейском и Центральном районах города.

Все построенные и реконструированные котельные, а так же тепловые сети работают без каких-либо замечаний.  В процессе работы организация приобрела совершенно иной масштаб: в 2004 году к работе приступили 6 человек, а сегодня в ООО «Петербургтеплоэнерго» работают более 1500 сотрудников, реализующих в год более 2,6 млн. Гкал тепловой энергии.   

ООО «Петербургтеплоэнерго» постоянно изучает возможности участия в различных теплоэнергетических проектах в Петербурге и по праву рассчитывает на своевременное и качественное их осуществление.

Мы также готовы расширять наши производственные связи и приглашаем заинтересованные компании к участию в тендерах. Для петербуржцев, которые хотели бы работать в отрасли теплоснабжения, мы предлагаем вакансии, достойную оплату и хорошие условия труда.

Газпром Теплоэнерго, Петербургтеплоэнерго

  • 2021-09-13 17:17:38 2 393
Положительные стороны

Стабильно платят, стартовая площадка для обучения.

Отрицательные стороны

Парк оборудования стареет вместе с персоналом, закупки не проводятся. При устройстве на работу дадут подписать инструкцию на все случаи жизни, и в последующем будешь подписывать по две три в день! То бишь расписываешься в доскональном знании всего и ответственности за это. Коллектив в службах разный если повезет попадешь на адекватного начальника. Обучения в конторе нет совсем. Дают тесты которые можно списать (кроме ростехнадзора) соответственно), времени на обучения не дают. Проблемы с течением времени только накапливаются решений нет. Работать не дают все бумажки заполнять. Перекос в службах в распределении работ. ДМС номинальный. ЗП индексируется раз в два года на смешные проценты. Рад что ушел.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий