Ай Пи Решения

Отзыв реального сотрудника.\r\nОпыт работы: 7 месяцев. Отдел продаж. \r\nФакты: компания на рынке более 10 лет. Штат сотрудников 50 плюс минус человек возраст от 30 до 40 лет. Коллектив преимущественно мужской. \r\nВсе нижеописанное чисто субъективная личная оценка. \r\nПоложительные моменты: есть своя библиотека. Обучение по технике продаж внутри компании в коллективе каждую неделю. Онлайн обучение продукту с прохождением тестов на компьютере примерно раз в месяц. КНИГА о компании и продукте - полезное пособие и инструмент для оптимизации работы. Четко отлаженная схема взаимодействия между отделами. Прозрачное и искреннее отношения сотрудников к клиентам и между собой. Открытое общение на «ты» со всеми, в том числе и с генеральным директором. Небольшой офис открытого типа на 20-30 рабочих мест. Периодически бывают приятные посиделки-корпоративы. На момент прохождения испытательного срока, при выполнении нормативов по звонкам/клиентам доплачивают ~50% оклада. По окончании испытательного срока премия с продаж - все зависит от нас самих. \r\n\r\nОсобенности: никто и никогда не повышает голос, обучение с руководителем первую неделю. В коллективе все очень вежливые и руководитель не орет, даже если ОЧЕНЬ сильно тупить. Отдельное слово о руководителе отдела продаж - понимающий и внимательный, очень сдержанный и несомненно талантливый человек. «Болеет» своей работой/отделом/выполнением плана. \r\n\r\nНестандартный подход: компания и практически каждый сотрудник индивидуально и с пониманием относятся к каждому клиенту. «Забота и решение задач превыше всего» - вот девиз компании. \r\n\r\nСпецифика работы отдела продаж строится на тесной работе с инженерами и здесь очень важно наличие навыка работы с людьми технического складом ума. Все понимающие и очень вежливые. \r\n\r\nСубъективное мнение: компания построена на идеологии - «Клиент мой друг и он со мной на всегда». Как пособие к работе советуют (заставляют) прочитать книгу «Клиенты на всю жизнь». И всем компаниям, кто хочет иметь такие же высокие рейтинги (не ниже 4,5 в Яндексе и Гугл) советую ее к прочтению. Сильная озабоченность рейтингом - что на мой субъективный взгляд несомненно положительно. \r\n\r\nИтоги: для роста и развития открыты все горизонты: читай книги, проявляй себя на обучении, задавай вопросы всем - ответят, свободно высказывай мнение и общайся со всеми открыто - это здорово. Но загруженность задачами, утомляет и если отдаваться работе полностью, то можно задерживаться на 30-60 минут, что приветствуется, но не оплачивается. Тем не менее опоздания (10-15 мин) не штрафуются если ты принесёшь «вкусняшки» к чаю на весь отдел. В целом коллектив очень дружный, но присутствует текучка (за время моей работы уволилось 2 человека, но никого не взяли). По зарплате - все в твоих руках, если сильно захотеть))\r\n\r\n«Ложка дёгтя». Почти все общение с заказчиками через мессенджеры на личном телефоне, что не совсем правильно, на мой взгляд. Один принтер на всех (и он иногда ломается). «Нереальные» планы продаж - за все 7 месяцев выполнила 1 раз (но все остальные месяцы недотягивала ~10-20%, и тут же справедливо добавить, что один месяц перевыполнила план и получила приятным бонусом «Оскар Лучшего менеджера месяца». Очень маленькая переговорная/конференц-зал в которой довольно тесно, если собрать все отделы. \r\nПодводим итоги. Для развития и роста компания открывает все горизонты. Коллектив молодой и дружный. Зарабатывать 80-100 можно спокойно. \r\nСоветую.

Маленький конференц зал. Не доплачивают за переработку. Принтер который часто ломается.