МОЭК
Страна: Россия
Сфера деятельности: Энергетика и энергоносители
Работа для тех, кто желает не работать, а зарабатывать
Каждый мечтает найти работу, которая давала бы возможность получать и удовлетворение, и денежные средства. К сожалению, так получается не всегда. При поиске работы не проходите мимо МОЭК. Это ведущая инфраструктурная организация столицы, которая отвечает за отопление и подачу горячей воды в Москве и некоторых подмосковных городах.
Что необходимо учитывать при устройстве на работу
Работа в МОЭК доступна специалистам разных профессий (грузчикам, инженерам, электрогазосварщикам, слесарям и т. д.), поэтому реализовать свой потенциал сможет каждый. Каждый соискатель на свободную вакансию должен соответствовать следующим требованиям:
- образование, соответствующее свободной должности;
- пунктуальность;
- отсутствие вредных привычек;
- ответственность; честность и т. д.
Зачем читать отзывы
Многие пренебрегают чтением отзывов о работодателе перед устройством на работу, и делают это очень зря. Ведь в отзывах нередко можно почерпнуть интересную информацию о сотрудниках и администрации, узнать о наличии социальных льгот, сумме заработной платы и других моментах, которые не могут не заинтересовать претендента на свободную должность.
Отзыв сотрудника Алексей о компании МОЭК
- Алексей 2022-05-26 15:43:49 3 144
Положительные стороны
На мой взгляд, они, если и есть, то на фоне минусов крайне незначительны.
Отрицательные стороны
Начну с того, что мне 21 год, протрудился в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Во-первых, дедовщина со стороны многих мастеров/бригадиров по отношению к молодым ребятам, которые приходят работать слесарями, именно таким армейским понятием можно охарактеризовать сложившийся порядок вещей. Парни до 25 лет для этих "проженных" подвалами МОЭКовцев – ничего не смыслящее в жизни так называемое "потерянное поколение" (прямая цитата мастера, у которого я трудился ), а следовательно эту 20-летнюю "потеряшку", по их мнению, можно всячески оскорблять, унижать, принуждать угрозами о лишении премии нарушать технику безопасности, некоторые, особо смышленные мастера, позволяют себе кидаться с кулаками, навязывая своё "правильное" видение жизни юным умам. Неудивительно, что многие молодые парни увольняются в худшем случае через год работы в этом бардаке, в лучшем - через 2-3 месяца. Во-вторых, абсолютное бездействие со стороны руководства Предприятия на жалобы, касающиеся неадекватного поведения мастеров/бригадиров на местах, а также повальное кумовство, в результате чего виноватым всегда остаётся исключительно слесарь. В-третьих, алкоголизм в рабочее время так называемого "старослужащего" состава слесарей, в результате чего большая часть задач сваливается на молодое пополнение. Резюмируя, хочется отметить, что работа здесь не стоит потраченных нервов и времени, больше половины оборудования осталось в наследство от СССР и не актуальна уже лет 30, а квалификация бригадиров, которые по идее должны обучать "новобранцев" оставляет желать лучшего. Это не то место, где вы сможете получить достойный и актуальный опыт.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв