Парад обувь

Страна: Россия

Сфера деятельности: Одежда и обувь

Телефон: +7 (495) 663-77-45 / +7 (800) 555-04-74

Сайт: www.parad-shoes.ru

ООО «Парад» является официальным дистрибьютером брендов класса люкс и представляет собой сеть мультибрендовых салонов обуви и аксессуаров Парад, бутика Stuart Weitzman в Крокус Сити Молле и интернет магазинаwww.parad-shoes.ru. У нас собрано огромное количество европейских, американских и японских брендов с именами, которые не нуждаются в представлении, а также мы открыты для новых коллабораций с молодыми, динамичными марками. Внимательный персонал, который всегда сориентирует в широком ассортименте, поможет Вам подобрать идеальное решение для создания актуального, неповторимого образа. Парад - это интересный, динамично развивающийся проект, заслуживший доверие покупателей на российском рынке уже более 10 лет, представляя московской публике изысканные и роскошные вещи класса люкс. Мы заинтересованы в том, чтобы сделать Вашу жизнь красивой в деталях, поэтому мы сосредоточены на категории аксессуаров, обуви и сумок, подтверждая теорию - стиль складывается из мелочей!

Парад обувь

  • 2013-09-30 17:01:29 2 147
Положительные стороны

коллеги в магазине в смене

Отрицательные стороны

Общество с Ограниченной Ответственностью “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ. 1. Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании). 2. Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии. 3. Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ. 4. Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты. 5. При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете. 6. При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль. 7. Больничные не оплачиваются. 8. Вся документация подделывается сотрудниками центрального офиса компании, а сотрудники компании принуждаются к написанию докладных записок и подписанию ложных документов. В данный момент с марта 2013 года в Дорогомиловском районом суде г. Москвы рассматривается иск к компании Парад по факту незаконного увольнения с фальсификацией документом. Ответчик Общество с Ограниченной Ответственностью “Парад” в лице Натальи Гиль затягивает судебный процесс, не приходит на слушанья и переносит заседания под выдуманными предлогами. Если кто-то столкнулся со сложной ситуацией в Общество с Ограниченной Ответственностью “Парад”, кого-то так же принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или не выплатили деньги, пишите на paradvsud@gmail.сom, я вам помогу составить жалобы в трудовую инспекцию, налоговою, органы прокуратуры, подготовить исковое заявление в суд. Если у вас есть возможность придти в суд и подтвердить факты черной заработной платы, пожалуйста, напишите мне.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий