ЮНИВЕСТ

Хорошие hr специалисты - профессионалы своего дела.

Компания - колхоз "Рога и копыта". Везде камеры с микрофонами. Проверяют и слушают все разговоры сотрудников. Принуждают сотрудников работать сверхурочно, в т.ч. на выходных и намеренно не оплачивают. Режим - "Гетто" считают нормой и с пристрастием практикуют. Директора: Алина и Слава всех называют дураками и унижают на каждом собрании, особенно с пристрастием оскорбляют и "перемывают кости" уволенных сотрудников, не выбирая выражений. Общается только на повышенных тонах и только с отборным матом. Коммерческий директор - Слава (экс-политик Белорусский, с криминальным прошлым) обожает устраивать собрания внерабочее время, затягивая и измываясь над сотрудниками. В бизнесе и коммерции не бум-бум, он политик и по политически решает вопросы (интриги и столкновение сотрудников друг с другом), в цифрах 2+2 сложить не может. Экономику компании считает маркетолог!))) Его правая рука Алина - директор по продажам, во всем ему потакает и также подхватывает эстафету оскорблений и унижений. Очень любят задним числом срезать зарплаты в 3 раза и кидать на деньги. Приходящие менеджеры приносят свою клиентскую базу, после ее получения, человеку урезают зарплату в разы и создают условия увольнения. При увольнении мне не выплатили зарплату. Попытки выяснить причину, директор бегал неделю. Когда подтянул за слова, что он дал слова директора (мужика в конце концов) - послал на Х... А чтобы наверняка не требовал деньги посыпались угрозы расправы через подставных лиц. Считают себя королями с чувством полной безнаказанности.