pitomniki-shop.ru
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Телефон: +7 (499) 110-95-21; +7 (495) 236-78-78
Сайт: pitomniki-shop.ru
Во всех отзывах есть доля правды, кругом учения Хабарда, руководитель попал в секту и успешно сливает туда бабки, думая, что станет лучше (живет в своих мечтах о светлом будущем и пытается это "вбить в головы сотрудников"), а на практике делает все в обратную сторону, в итоге данной "учебной деятельности" за последние 2 года ушло более 15 человек, работающих не 1 год в компании. Компания не дополучает прибыль и теряет клиентов из-за нехватки кадров. Зп состоит из оклада и бонусной части. За последние полгода ни разу во время не было выплачено, с выплатой бонусов вообще могут зятянуть на месяц. Компенсация за неотгулянный отпуск прошлых годов я пыталась получит 7 месяцев. И то помог случай. Раз в квартал руководитель за свой счет накрывает стол с шашлыком, как компенсация за несвоевременную выплату зп. Вместо продаж и общения с клиентом, вы будете выбивать с них оригиналы закрывающих документов. Так как бонусы без их наличия вы не получите. Если, Сергей Алексеевич, и дальше продолжит смотреть на мир в розовых очках и сливать мошенникам бабки за "такое обучение", то фирма долго не просуществует. Если вам скучной кажется жизнь и вы хотите острых ощущений и живете с лозунгом "надо работать не за деньги, а за идею" то вам точно сюда :-):-):-)
pitomniki-shop.ru
- k.sasha4@mail.ru 2022-06-14 17:35:19 Красногорск 5 204
Положительные стороны
Я Александр, работаю в компании уже более 10 лет. Работаю на должности системного администратора. В компанию я пришел в самого ее основание. Компания быстро развивалась, задачи и планы были гиганские, поэтому для меня как админа новые знания были очень важны. На текущий момент я так же работаю в компании, т.к. возникает много новых задач, которые интересны для меня. Из плюсов работы в компании могу выделить: Стабильная зп. периодические корпоративы, работа как в офисе так и удаленно, новая компьютерная техника и т.д.
Отрицательные стороны
Из минусов могу выделить только 2 момента: текучка персонала, из-за текучки появляется рутинная, однообразная работа (создать/удалить пользователя, настройка компьютеров и т.д.), которая занимает много времени.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв