СОФИС

уход из компании

Собеседование с Вами будет проводить генеральный директор(в мужском лице), представляться кем является в компании, конечно же, не будет. [img]62a87с497e462_thumb.jpg[/ Договариваетесь о зп (все официально), но в контракте 50% это и есть зп, 50% от договорённой суммы бонус на усмотрение генеральной. Никакого соц.пакета нет, доплаты за питание так же, "вкусняшки" в офисе появляются так же часто как и [Ю.] Лоза на премии муз тв, в офисе даже салфеток быть не может, в офисе закупок на "кухне" нет даже раковины. Есть общественный туалет, куда ходят все и вся, утром даже зайти страшно. Но вот руководство следит, что бы Вы не опоздали в офис ни на минуту(дада, соглашусь, лучше бы туалетом так следили), за опоздания на 5 минут сделают выговор, но если будите сидеть в офисе до 8 Вам положен доширак. Специфика работы предполагает отсутствие должностных инструкций, структуры и понимая процессов и поставленных задач. Руководство по своей сущности не понимает как работают более мелкие процессы, но все равно вставит свои 5 копеек и скажет, что вы делаете что то неправильно. Полный хаос в постановке задача и делигировании полномочий. Руководство также может считать нужным задержать Вам зарплату, если Вы не выполните часть функционала несуществующего сотрудника( в моем случае, я как менеджер по планированию по ставок и стокам не смог нарисовать прогноз продаж на 1000 sku, т.е. выполнить работу demand менеджера) При увольнении компания удержала себе 50% от моей общей зп по контракту(я писал о зп выше), за якобы одну когда то невыполненную задачу. В общем, если ты безработный студент, ты альтруист, ты вменяемый человек, у тебя есть опыт работу, голова и чуть серого вещества работа не для тебя.