Отзыв сотрудника Сергей о компании CONCEPTA

Прежде чем идти на собеседование, перечитал отзывы, были как и положительные. так и очень негативные, негативные напугали, но решил сходить на собеседование, узнать что и как. HR ответила на все вопросы. Всё стало понятнее, сказали, что есть тестовое задание, сразу предупредили, что порог входа в компанию очень высокий, но с хорошими сотрудниками расставаться не любят, что готовы обучать и вкладываться, меня это привлекло, потому что сейчас все хотят готовых специалистов, обучать мало кто хочет. Решил попробовать и сделать тестовое, хотя не рассматривал, как основной вариант эту работу вообще, ждал другой оффер. В итоге отправил готовое тестовое, потом пообщался с руководителем и сказали, что готовы делать оффер. Работал в компании 4 месяца, зп точно в срок, день в день с утра, если что HR и бухгалтер всегда на связи. отвечают на все вопросы. А они были, потому что не совсем была понятна система КПИ. Сейчас все ок. Работа нравилась, коллектив хороший, помогают, объясняют. Но понял, что это не тот вариант, когда тебя повышают, потому что ты долго и стабильно работаешь, готовы повышать даже если пару месяцев оттрудился , после испытательного, чтобы удержать, если круто работаешь. Это дает мотивацию больше работать. Сотрудники, которые хотят спокойно просиживать рабочие часы тут вряд ли задержатся, да и их не нанимают, один раз такого застал всего, все трудоголики и постоянно фигачат, мне было сначала сложно, но потом втянулся. Ушел, потому что сделали оффер с релокацией, а я давно хотел переехать. В общем итоге: ребята честные, работать можно с ними, но иногда сложно из-за большой нагрузки.

- долго ждал ответ на свое тестовое от HR(то ли руководитель долго его не смотрел, то ли они выбирали между кандидатами, так и не понял)
- есть чувство нестабильности из-за того, что банят продукты иногда на Амазон, пообщавшись с коллегами, понял, что такое случается.
- нет соц.пакета,ДМС, оплаты курсов повышения квалификации и тд.
- не понятна структура компании, не особо понял какие есть отделы и кто чем занимается за 4 месяца работы.