ПРАВО-Конструкция

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты

Телефон: +7 (495) 543-92-31

Сайт: www.pravokonst.ru

С 2011 года ООО «ЮНА-Консалт» и ООО «ПРАВО-Конструкция» - это единый бренд ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ, соединивший в себе активность, опыт и знания. Совместно компании предоставляют информационные и консалтинговые услуги в области бухгалтерского учета, налогообложения и права. Обе компании являются официальными представителями Общероссийской Сети распространения правовой информации КонсультантПлюс. Мы - уникальный региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс. У нас работают опытные сотрудники, стаж которых в Сети свыше 15 лет, и молодые люди полные энергии, внутреннего драйва, с высокой работоспособностью и ориентацией на результат. Мы так организуем свое Дело, чтобы молодость и опыт шли рука об руку, чтобы взвешенные решения граничили с разумным риском и умением добиваться поставленных целей. Компания «ПРАВО-Конструкция» основана в 2006 году. Компания «ЮНА-Консалт» ведет свою историю с 1994 года. Объединив свои усилия и накопленный практический опыт, ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ предоставляет своим клиентам еще больше возможностей для эффективного решения поставленных задач – сервис нового поколения для Вашего бизнеса! Мы помогаем клиентам быть успешными на их собственных рынках. Это наше профессиональное кредо. В этом мы видим суть сервиса нового поколения.

Отзыв сотрудника Иван о компании ПРАВО-Конструкция

  • 2022-07-15 17:57:03 3 195
Положительные стороны

Коллектив

Отрицательные стороны

В компании Общество с Ограниченной Ответственностью «Право-конструкция» я протрудился в общей сложности около 5 лет.
На протяжении большей части этого времени, я был доволен. Мне нравились наши здравомыслящие руководители и их стиль управления, да и коллектив в целом был отзывчивый и работоспособный.
После прихода нового руководителя бюджетного отдела А. Елисина, ситуация кардинально изменилась и об умелом и чутком руководстве пришлось забыть.
Не знаю куда смотрели люди отвечающие за подбор сотрудников в компанию, тем более на управленческую должность, но, в конечном итоге , отдел в котором я протрудился достаточно долго, получил совершенно некомпетентного и неумелого руководителя, неспособного решить даже самый элементарный вопрос.

По результатам работы в течение года, под началом А. Елисина, в отделе просели все показатели примерно в 2 раза, кроме того, вдобавок к вышесказанному, была порезана премиальная часть для специалистов отдела, почти в 2 раза. Несмотря на постоянные обращения в адрес А.Елисина о плачевной ситуации, сложившейся с премией, не только от меня, но ещё и от моих коллег, никаких действий предпринятых в интересах сотрудников не было.
Кроме того, когда я увольнялся, у меня была договоренность о том, что если я доведу сделку, то мне будет выплачена некая сумма, за превлеченых клиентов и kpi, если сделка попадет в квартал.
Так как договоренности были все на словах и документального подтверждения у меня нет, А. Елисин не выполнил данные условия и бонус kpi в размере 10 000р., о которой я говорил выше, я не получил, несмотря на то, что свою часть договорённостей, я успешно выполнил.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий