Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа

Рассказали только про отрицательные

Впервые сталкиваюсь с тем,что когда приходишь на собеседование и тебе начинают рассказывать о том, какая ужасная у них компания. Что в ней это плохо и это, и ещё вот это. Собеседование проводит руководитель отдела персонала, которая не знает ответов ни на один вопрос, касающийся компании. И текучесть кадров называет обычной «текучкой». Абсолютно не компетентный сотрудник! На вопрос: А для чего нужна моя должность компании? Я получила простой ответ: В общем то не нужна. Я не буду описывать озвученные минусы, оцениваю исключительно работу сотрудника. Я hr и для меня это полный сюрреализм. Я не поняла зачем меня пригласили и что вообще произошло. Не ходите никогда в эту организацию, иначе есть риск пополнить статистику «текучки» кадров данного предприятия.