Stillok

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

- Почему-то нас после двух-трех дней стажировки блокируют, - сказали они. – Странно, правда? Позвонил в субботу (20.06.20) утром мужчина, представился директором магазина Stillok. Занял пятнадцать минут времени, расспрашивал, рассказывал, в конце пригласил на стажировку на вакансию продавца-консультанта (причем сначала немедленно, мотивируя это тем, что стажировка оплачивается). Проходила стажировку в ТРК Семья с 21.06.20 по 25.06.20, по семь часов в день. Стажировка действительно оплачивалась – первые два дня по 250 руб./день, последующие 300 руб./день. В понедельник и вторник стажировалась лично с директрисой, которая почему-то не могла сказать, что я им не подхожу, а мариновала меня еще два дня. В четверг в одиннадцатом часу вечера я написала ей в Ватсап и попросила сориентировать меня по дальнейшему трудоустройству. На что мне был дан тактичный ответ, что два дня я отдыхаю, а потом они не определились (видимо, они [работодатели] считают, что только они тут рулят; мнение потенциального сотрудника их совершенно не интересует, как бояре скажут, так и будет, а ты сиди и жди у моря ответа). После моей тактичной просьбы не грести мне мозги, мне столь же тактично ответили, что, дескать, я очень хорошая девочка, симпатизирую им как человек, но взять на работу они меня основным продавцом не могут, но если примут решение поставить двух продавцов в зал, то обязательно позвонят мне – и т.д. и т.п. Подговнили, но с улыбкой. Повисший в воздухе вопрос, почему директриса лично не могла сказать мне в понедельник, что я им не подхожу, остался без ответа. Видимо, она думает, что за 300 рублей в день имеет право занимать чужое время. Они угробили мне всю рабочую неделю – время, когда я могла найти более-менее адекватное рабочее место. В этом контексте особенно мне понравилось токсичное высказывание директрисы после стажировки во вторник: «На выходные пока не надейся, еще как минимум три дня отработаешь». Сразу чувствуется боярская кровь. Вот так надо руководить холопами. Большинство работодателей до сих пор живут в 19 веке. Претензия, по сути, у меня только одна: не надо крутить людям мозги, отказывайте сразу. Чтобы потом не удивляться, почему это вас блокируют. Если нравится что-то крутить, идите в ветеринары, ей-боги. P.S. Не могу сказать, что они кидают с зарплатой или не платят, но работодатели, которые неадекватно относятся к личному времени потенциального сотрудника, не могут быть нормальными работодателями.

Отзыв сотрудника Ольга Могучева о компании Магазин нижнего белья Stillok

  • 2022-08-12 02:41:52 3 557
Положительные стороны

В целом ничего плохого сказать не могу. Оформление по трудовой, оплачиваемый отпуск и зп 2 раза в месяц. Оклад и проценты от личных продаж, в сезон выходит очень неплохо для города.
Отмечу, что нет четкого плана, не сделав который можно лишиться премии, лишь ваша мотивация

Отрицательные стороны

За два года работы не обнаружила, надеюсь после декрета вернуться сюда же

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий