Cofe Fest

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7(985) 764-23-45 / +7(925)287-33-40

Сайт: instagram.com/cofefest?igshid=ebje44tcyb1y

Ни при каких обстоятельствах не идите работать в кафе "CoffeFest"! У них сеть и несколько кафе по Москве. Владеет ими ИП Федорова Екатерина Евстафьевна, с одноимённым руководителем в лице Екатерины. Собеседование проводит Михаил, который постояно прикрывает Екатерину, пытаясь тянуть время и придумывать штрафы, дабы оправдать не выплату честно заработанных денег. Вам конечно пообещают стабильную зарплату без задержек и официальное оформление спустя месяц испытательного срока, но в итоге вы не получите ни того ни другого. Я много лет работаю поваром, но в первый раз вижу такой кошмар. Екатерина уклоняются от налогов, не оформляя сотрудников, сильно экономит на всем, поэтому рабочее место оставляет желать лучшего. Условия работы не выносимые, кондиционеров нет, а жара на кухне стоит такая, что сыр на столе плавится за считанные минуты. Рабочего инвентаря нет, антисанитария, тараканы, грязь, сроки хранения не соблюдаются. Поэтому даже есть еду там, я не рекомендую. Все сотрудники уходят не получив своей зарплаты. Лично мне выплатили 10000 рублей, вместо 57500 рублей и на связь со мной не выходят. Коллега, ушёл по той же причине и в течение нескольких месяцев выбивает свои деньги. Меня не пугали переработки там и даже условия на кухне, я не жаловался, когда они забывали вызвать второго временного повара, так как никто не зажерживался на этом месте, не жаловался, что работал один и брал на себя объем рачитанный на несколько поваров. Мне просто жаль потраченного времени и нервов, жаль, что работодатель может так безнаказанно уклоняться от своих обязательств. Надеюсь мой отзыв поможет и убережет кого - то от проблем

Отзыв сотрудника ольга о компании Cofe Fest

  • 2022-08-18 18:24:38 3 122
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

1. Неадекватное руководство в лице Екатерины и ее мужа Константина, которые вообще не понимаю ничего в бизнес-процессах. Только и могут обсуждать сотрудников. Константин похож на бандюгу из 90-х, постоянно ругается матом во всех чатах сотрудников. Екатерина просто может позвать в кабинет и начать пускают сплетни про других сотрудников и наблюдать за твоей реакцией.
2. За все время работы я не встречала сотрудников на руководящих должностях ( управляющих), кто бы оттрудился более 6 месяцев. Обычно управляющими берут молодых менеджеров, которые хотят повышения и поиграть в управляющего. Зарплату им ставят максимум 50.000 рублей, это с учётом того, что у каждого более 10 объектов без сотрудников. Была история, когда взяли управляющую, а она просто два месяца трудился а баристой и уволили- вот какой шикарный карьерный рост

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий