Отзыв сотрудника Spez о компании Яркий фотомаркет

Главная площадка (Foto-one) расположена в центре, до второй на севере города добираться уже не так удобно. Нормальный коллектив.

Сейчас на хэдхантере висит вакансия данной организации «Технолог производства (фотопечать, полиграфия)», открытая около месяца назад. Сразу же по её появлении откликнулся на неё, т.к. имею большой опыт в полиграфии.
После достаточно поверхностного (как в плане предоставляемой инфо о фирме, так и вопросов о собственном рабочем опыте) собеседования позвали выйти на тестовое задание. При этом не прояснили, является ли оно началом 2-месячного испытательного срока или нет (а оформлять в данной конторе вообще, похоже, не любят).
Задача – запуск с нуля недавно приобретенной вышивальной машины (не относящейся ни к полиграфии, ни даже к фотопечати и посему не знакомой мне ранее), имея в распоряжении переводную инструкцию в стиле руководств к современным гаджетам и интернет. И если разобраться в пульте управления и написать подробное руководство оператора не составило труда, то уровень освоения практической вышивки в отпущенные на всё вместе взятое 2 недели не удовлетворил начальство.
Возникает вопрос, почему тестовое задание не соответствует функционалу должности, указанной в вакансии? Вообще же оказалось, что требуемому «технологу» предстоит заниматься поддержкой в рабочем состоянии разношёрстного и многочисленного парка оборудования на двух площадках в условиях отсутствия оригинальных расходников, запчастей, авторизованного сервиса и т.п. Участие в доработках оборудования. Т.е. эта вакансия правильно называется инженер по оборудованию.
На сладкое начальник всего этого (запомнились хаотично разбросанные безо всякой системы станки и материалы) по фамилии Сорваль сорвал куш: заплатил на 20% меньше обещанного.