Отели Амакс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: 8 (800) 555-52-25 /

Сайт: www.amaks-hotels.ru

Много смотрю не пишут про дорогой и родной АМАКС:) Плюсы, да есть плюсы, но их немного и это не помешало мне просто полюбить весь персонал, который работал в то время и работает сейчас. Амакс - это небольшая (но вовремя) зп, у банкетного офа это минимум 16 если выходит строго 2/2 и есть загрузка, для офа в клубе (обслуживание столов) точно не могу сказать, но бывало не очень, зато, кто хочет, найдет левак, чай... Там весело было работать, коллектив молодой и все люди что щас работают там все классные) Марина Николаевна - старший менеджер - бой баба:) Если хорошо общаться с поварами всегда вкусно накормят, после обедов ужинов кофе пауз оставалось бывало уйма еды)) После банкетов приносили домой алкоголь также хавчик, чай правда (как банкет менеджер сменился) очень редко выпадал на банкетах. Карьерный рост возможен ВЕЗДЕ! В амаксе не исключение, тем более сейчас не хватает людей. если вы любите работать физически и включать иногда логику, то врепед!)))

Отзыв сотрудника Наталия о компании Отели Амакс

  • 2022-08-23 15:52:03 3 89
Положительные стороны

Удобный график, стабильная заработная плата, конкурсы для сотрудников.

Отрицательные стороны

Даже не знаю с чего начать… Пожалуй, начнём с того, что зарплату обещали ОТ 25 т. рублей стабильно. По факту, конечно, за вычетом штрафов по KPI и ревизии, которая каждый месяц может уходить в минус даже не по Вашей вине, ну дай Бог 25.
За эти деньги Вы обязаны: заселять и выселять гостей, заполнять ВСЕ паспорта ВРУЧНУЮ (группы на 100+ человек привет!), контролировать все сроки годности (что стухло и не списано - копеечка с Вашего кармана, наполнять витрину с сувенирами и продуктами, делать возвраты и объяснительные за менее опытных администраторов, ну и свои, естественно. А также: ключи, отчётная документация, приём броней (аудит не прошёл - минус от премии :) ), СБИС и тд… Больше всего запомнились слова директора, когда она общалась с одним из старших администраторов. Горничные просто не успевают убрать номера к заезду. На логичный вопрос: «Что говорить гостям? Может начнём делать им скидки, ведь не первый случай?». Ответ: «Я потеряю много денег». Ну, это все объясняет) Неоправданно дорогие номера, в которых ободранные стены и плесень, мне оставалось только краснеть. Стажировка довольно странная, все обучалки года 19го и давно не актуальны. Когда стала старшим администратором переделывала сама, помогала всем и подменяла, но когда проснулась с температурой 38,5 за меня не вышел никто. Все только Ваши проблемы! Это нужно ВАМ, а не нам. Текучка бешеная, стажеры чуть ли не каждую смену приходили. По понятным причинам… Мелочи типа хамоватого персонала нет смысла рассказывать, может уже все по-другому) Но упомяну, что на мое личное время тоже всем было все равно. Мне звонили и писали после смены по 20 раз, для уточнения рабочих моментов (ежедневный отчёт СПИР привет! для кого ты существуешь?). Не советую абсолютно. Ушла и камень с души.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий