weborama: Скверный опыт)

талоны на еду

На пути к офису в первый рабочий день вы столкнетесь со всеми бомжами трех возкалов и сполна насладитесь пылью, узкими проходами и зловонием местных общепитов. Конечной точкой этого увлекательного путешествия станет безумный в своей отвратительности архитектурный ансамбль бизнес центр [К.] плаза. Веборама заботится о питании своих сотрудников и всем выдают талоны на 300 рублей в столовую бц. Еда тут на 90% состоит из жира и отходов. Дружный коллектив веборамы 30 раз в неделю собирается для выяснения отношений, начальство использует метод ежедневной порки всех подчиненных для повышения эффективности труда. Тут царит культ контроля. Каждое ваше утро будет начинаться с водопада сообщений в которых сотрудники уведомляют о своем опоздании на 15 минут. Опоздание здесь это жесточайший грех, за который, по словам hr, о. з., в Японии увольняют, а в вебораме всего лишь требуют полного отчета о том, чем вы занимались эти 15 минут и когда компенсируете это потерянное время компании. Вас никто не будет уважать, платить будут ниже рынка, на вас будут повышать голос и доставать нравоучениями, особенно о. з., которая знает все на свете, особенно о том, как организовывать людей. Организовывать людей она будет как махровый, советский завуч из школы. Такие условия мало кто выдерживает, поэтому не беспокойтесь о том чтобы запомнить как зовут ваших коллег скоро они все равно уволятся. Такие условия могут выдержать только организмы, привыкшие жить в самых экстремальных условиях, типа бактерий и архей. Когда вы примите решение об увольнении готовьтесь страдать))) Конфликты, попытка стрясти какие то деньги с увольняющегося это тут обычная практика сео компании занимается тем, что как надзиратель в тюрьме обходит офис и делает замечания сотрудникам, которые по ее мнению заняты чем то не тем. Повезет, если вы будете сидеть от нее подальше. Если нет сгорите от радиационного фона в первые же дни.