GEOMETRIUM

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: geometrium.com

Было 3 этапа собеседования в сентябре 2020. Hr менеджер Мария доброжелательно пригласила на личную беседу. Впечатления после беседы с ней остались хорошие. Через день поступило предложение пройти 2й этап с одним из руководителей. Еще через пару дней 3й этап уж с владельцем. Вполне рабочая схема, НО вопросы задавались ровно одни и те же, под копирку (не понятно зачем?). И каждый записал одни и теже ответы. Вторые два этапа проводились в спешке, люди заранее не ознакомились с моим резюме. Все три этапа проводились с ноутбуком. Перед собой интервьюверы ставили ноутбук и записывали все мои ответы под диктовку, из-за чего зрительного и человеческого контакта практически не было (особенно 2 последних этапа). Не очень приятно и не понятно, как можно выбрать человека не смотря на него. При этом запросили рекомендации с последних 3 мест работы! При этом интервьюверы не старались интересно представить компанию и заинтересовать. Может тоже стоит встречно спрашивать рекомендации сотрудников? Вакансия "Ведущий менеджер по продажам". По идее включает в себя работу с клиентами и некоторый контроль работы менеджеров отдела продаж. По факту оказалось, что ищут руководителя, не возлагая на него личный план продаж. При этом с уровнем оклада ниже рыночного для такой должности. Перспективы работы в компании тоже неудалось толком узнать. Сумма оклада завуалирована (точно не озвучена), как и мотивация. Оформление не официальное, а как самозанятый (больничные и отпуска - забудьте, уволены будете одним днем). Предложение компании по всем фронтам ниже рынка на должность руководителя отдалагруппы продаж. Конкретики о цифрах, планах, средних чеках, % и т.д. нет. После прохождения всех трех этапов и предоставления контактов для рекомендаций, со мной даже не связались. Вывод: неуважительное и безразличное отношение. HR бренд ТАК не строится.

Отзыв сотрудника Татьяна о компании GEOMETRIUM

  • 2022-12-20 23:46:26 3 138
Положительные стороны

Из достоинств могу отметить только свою команду в которой я трудился а
Потрясающие продажники - каждый из них! И есть возможность переодически выполнить план и при выполнении плана получить хорошую зп

Отрицательные стороны

1. Неофициальное трудоустройство. Вы хотите риска? Тогда вам в Геометриум. В лучшем случае вы будете работать как СЗ по договору подряда. На ваши права как сотрудника плевать хотели. Никаких отпусков, пособий и гарантий. Меня уволили одним днем без возможности отработки - хотя я просила чтобы найти себе другую работу. Причина с их слов "слишком много негатива". Негативом они называют то, что ты обращаешь их внимание на их точки роста в корректном тоне. Поэтому надо сидеть, помалкивать и кивать головой. Нет валидных Лидов? Сам виноват. Не можешь сделать план поэтому? Сам виноват. Ну естественно в связи с нарушением прав приходится подавать в суд...
2. Переработки. К сожалению без них план выполнить не всегда под силу - поэтому работать в выходные зачастую это "святое" - иначе в какой то месяц ты можешь вообще ничего не заработать
3. Руководство. Они не готовы слышать ничего. Они прекрасны во всем и спору нет. Стандартная эговая история, которая является классической в российском бизнесе. Кто начальник - тот и прав. Есть фавориты и протеже, поэтому если вы хотите карьерного роста - не выйдет. Место будет занято другом/подругой/сестрой и кем бы то ни было еще
4. Маркетинг. Это отдельная каста людей в этой компании, которую трогать не можно. Я имела наглость это сделать, сказав что вечные акции - это не совсем рабочая схема и предложить альтернативу ( критикуешь - предлагай) - за что и была уволена. На какие то очевидные минусы работы маркетинга указывать нельзя - это святые люди. Может там и есть идейные - но их сгубила система. Из за этого Отдел продаж часто проседал
Резюмируя все вышесказанное - эта работа подойдет тем людям, кто умеет и может молчать, со всем соглашаться и не перечить бредовым идеям и старым инструментам в работе - а просто выполнять задачи. Получишь ты за это деньги или нет - вопрос десятый. Если ты понравишься руководству - то получишь, если нет - тебя сольют. На моих глазах сливали продажников т к им тупо не везло с Лидами....На собеседовании говорили что можно работать по договору - в итоге нельзя. Я не могу сказать однозначно подойдет вам эта работа или нет. Лично я с этой компанией начинаю судиться - т к меня уволили по причине личной неприязни и попыток что то улучшить для отдела продаж - помните же, что инициатива делает с инициатором? вот и со мной это случилось. Если вы готовы к подхалимству, спокойно воспринимаете просадки в зп и токсичное к себе отношение - то можете справиться)
P.S. Сотрудник Анастасия Яковлева проявляла неоднократно максимальную токсичность по отношению к коллегам, что хотелось забиться в угол и плакать. Вечное моральное насилие на планерках "ГДЕ ПРОДАЖИ" и предложения названивать клиентам, которые не берут трубки по 10 раз подряд утомляло...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий